关于员工异地不同公司借调问题 老师，您好！员工从浙江一家公司借掉到上海另一家公司工作，劳动合同是与浙江公司签订的，请问上海公司需要给借调员工购买社会保险吗？...
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！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险，那么现在在工地上干活时，意外受伤住院了（腿扭断了），请问关于工伤赔偿方面应该如何维权，大致有以下几个问题需要咨询，万分感谢您！ 1、工伤赔偿时协商的赔偿费用种类及赔偿标准； ...
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我们公司关于工伤的合同的一条，因工受伤公司却只补助28元一天其他不管了，内容如下：乙方在工作期间因工伤，或者患病或非因工负伤，其有关社会保险，福利待遇，按照国家法律规定或有关规定执行，甲方负责替乙方办理人身意外保险，若乙发生意外事故，治疗期间，甲方按20元一天标准给乙生活补助！请问合理吗？...
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从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》（穗人社函【2013】204号）的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报 申报缴费工资”中应税工资、薪金税指的是什么？我一个月工资3000元，公司就是按照3000元为基数缴纳社会保险？ 2.这个文件在哪里可以看到或者说在哪里申请公开信息...
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从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》（穗人社函【2013】204号）的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报 申报缴费工资”中应税工资、薪金税指的是什么？我一个月工资3000元，公司就是按照3000元为基数缴纳社会保险？ 2.这个文件在哪里可以看到或者说在哪里申请公开信息...
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您好，我想咨询关于北京最低工资保障的事情，问题是这样的：2014年8月份，我的月固定收入是1560元，奖金是32元，总收入应为1592元，但由于事假扣除325.15元，公司基金扣除2元，各项社会保险及住房公积金扣除478.51元，实发工资为786.34元，请问公司违法了么，如果违法了 ...
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我在北京，我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元，...
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关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A 是2010年5月至2012年2月，请问假如主管部门支持我的补缴请求，我的的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）和公积金这几项中，哪些项目可要求原单位补缴 ...
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7月1日第一次签订劳动合同，在该公司工作三年，一直没给办理和缴纳社会保险；2011年7月公司将劳动部门的空白制式合同拿来要求签订第三次合同，我 无固定期限合同并补缴前期未缴纳的社会保险费，7月18日公司又提出签订一份关于公司员工自愿放弃要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订 ...
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关于罗某保险的说明 因为罗某是6月辞职的，在社保中2012年6月前均为正常参保。其应缴基数为1200元/月（40%）单位缴费240元/月， 》第四条，原文如下。（四）职工因调动工作，解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布前，各项社会保险费，按不低于上上 ...
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