律师您好：我现在遇到一个关于劳动合同中的问题，就是单位在10多年前与我签订了劳动合同，合同中填写的到2022年合同终止，岗位为劳动岗。现在单位要把合同终止日期改到2017年，我现在该怎样办?谢谢！...
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测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函 。我的合同在2010年8月份因参展需要去公证处公证过，但公证过的合同上并没有有关提成问题的约定。 有关于提成的约定最开始是口头约定，2009年的时候公司 ...
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经营同类业务的其它用人单位任职,也不得自己生产与甲方相同类别的产品. (五)违约责任 第2条:解除或终止劳动合同后,在双方协定竞业限止期内,乙方违反本保密规定事项,甲方有权 个情况，原公司起诉我，我赢诉的机率有多大？ 另外，如果原公司准备将来在B城市开设分店，那情况会有什么变化？ 问题有点多，谢谢了！...
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我想咨询关于劳动合同竞业禁止协议的履行问题： 我一个月前已经和公司提出离职，本周五将会终止劳动合同。 但是我的合同中包含了竞业禁止协议，我有几点疑问： 1、我主动提出离职，是否对此协议生效产生影响 2、这个合同 ...
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签订劳动合同都是一年一签，期限都是一年。现有员工为第三次签订劳动合同，但其本人对劳动合同期限问题未提出异议，未提出要签订无固定期限合同。请问 这样操作是否合法？是否允许多次签订期限为1年的劳动合同？ 3、试用期期间，员工工作表现不优秀，是否可以直接终止试用期，结束试用？ 4、如果员工转正后工作任务可以 ...
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的工龄（从2004年5月8日计算）？这期间的可以要求赔偿吗，次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月收入为基数的计算是否 已连续签订2次固定期限劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字 ...
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我司承接外包项目，但未能按照需求方要求完成，需求方提出终止合同，我方是否需要和需求方签订终止协议？？原合同上写明延误一天按总款项0.5%扣除，但在合同期限内需求方要求终止。现在未完成不签订协议有没有影响？？如果签订终止协议，需求方提出的终止是否需要提出赔偿，我方之前付出的劳动是否需要需求方 ...
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公司任职员工10年了，由于公司发生有改制的变化，公司将我们一大部分员工在2010年2011年之间逐步终止了公司合同，将我们公司合同转签为劳务合同工，我们终止了 领导口头上说有的赔偿，但是一直就没有给我们员工解决问题也没有书面上的答复与确认，也没有一个赔偿的方案与标准给我们员工。我们在这想咨询下律师这种 ...
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阶段性的培训结果，由甲、乙双方协商是否进行下一阶段的培训。 第三条： 本协议至上述培训期限规定终止，培训结束。 第四条： 如乙方违反甲方规章制度，或无 从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职 ...
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报备人力资源和总经办签字盖章，所以无公司鲜章，且公司向仲裁委所提供的《终止劳动合同书》非本人签字，但仲裁委以《离职交接表》是本人自己书写为由裁决 起诉至当地人民法院，请问该案件该以什么理由起诉？ 2. 如果现在收集在加班期间周六日签订的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同 ...
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