双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方 审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺简单的产品给 ...
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双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方 审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺简单的产品给 ...
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），要我继续承担经济责任及善后事宜。我咨询的关键点有以下几点： 一、合同问题 先说明用人单位性质，用人单位A是用人单位B的子公司，但并未注册分公司。公司 3月之后，没有签订新的劳动合同或续约单。所以2014年3月至2016年11月处于无劳动合同状态。2016年12月至2017年2月，以兼职形式上课，也 ...
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企业与员工的劳动纠纷，去年八月企业雇佣了一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上保险，公司 ，该员工拒不接受，这种情况下，公司以微信通知的形式告知对方把这个月未结清的兼职工资发给他卡里，然后正式解除。他说要去仲裁，那公司接下来该怎么办...
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按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 甲方需要审核乙方的信息如下(带*为必填)： 1: 兼职人员： ____________* 性别 _____*（男/女） 2: 身份证号码： ______________________________*（没有的可以填写其他证件） 3: 意向 ...
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，单位给我加金。我在晚上应聘了一家公司做兼职长夜班。当时入职时兼职公司和我签订了二份合同，我签名后，兼职单位人事说盖章后给我一份，后来兼职公司没有给 内容，又没工资单，说我有工作牌没用，应我劳动关系在原单位，晚上是兼职没有赔偿，要么合同上写有赔偿，现合同兼职单位没给我，无法赔偿。证据不足，劳动仲裁不收 ...
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劳动合同，岗位是（司机）基本工资为450元。第三次签订劳动合同的日期是2008年11月1日，岗位是驾驶员。 2008年8月所有职工一起上调工资，司机 购买材料、定点拿取货物等…….购买物资是采购的本质工作（单位采购实际是兼职3份工作的）。单位没有给司机兼职采购的工作，公司的这种行为实为单方面改变劳动 ...
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合同是否有效？ 2．用人单位和劳动者订立口头劳动合同或者没有劳动合同法。商按照劳动合同法规定的“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”，用人单位必须与劳动者签订劳动合同法。商用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与 ...
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共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条 工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同 ...
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工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为 、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业 ...
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