甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一 续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。 第二条 合同性质，合作方法以及加工标准。 1.该合同为甲方聘用乙方代理加工串珠任务的兼职合同。 2 ...
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老板也一直没发现。 这两个月没有合同的日子结束后，也就是2008年12月，由于到了年底招生淡季，恰逢金融风暴。 老板让我以兼职形式在家工作，每周只要去公司 我决定去申请仲裁，主要在以下两点追究老板责任。 一，有两个月没有与我签订正式劳动合同，并且没有综合保险。我要求双薪的赔偿和两个月综合保险的赔偿。 ...
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的，没有申请延期的超过一天扣300元，超过三天扣500元，超过5天我们 将不给结工资,并且强制要求您退回之前预付50%的工资，然后解雇劳动关系， 或者索赔。 四、关于兼职申请 1、乙方不管本地还是外地的都必须交个人信息审核费100元，此验证费100元在与乙方签好合同的时候返还， 自第二次 ...
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企业与员工的劳动纠纷，去年八月企业雇佣了一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上 签订了劳动合同我公司属于非法解除要我们赔偿，可是公司所有人都可以证明他是兼职而且每周只来上半天班，该员工拒不接受，这种情况下，公司以微信通知的形式告知 ...
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培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－ 不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同 ...
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培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－ 不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同 ...
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他需要解除合同，理由是在工作中我们不能很好的理解双方，现在很多公司在裁员，他只需要一个可以做兼职的人（注：我是全职工作形式），并具有做有关 的次日法。商 从08年11月份瀚亭没有与我签订合同。该条是否适用？我们之间是劳务关系还是事实劳动关系? 3．解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作 ...
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自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条 工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事______________工作。 2、乙方应按照甲方的要求， 有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方 ...
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同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不 完成工作任务. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两 ...
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同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不 完成工作任务. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两 ...
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