工程施工过程由于甲方（施工方）的原因而导致无限期停工，作为乙方(劳务分包）该怎么办，是否可以上诉撤销劳务分包合同要回所做该工程的20%押金工时费劳务合同上没有写工期，快过年了工人也等要工资，求帮忙分析下我能上诉吗？...
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公司规定的两种合同，本来是可以签劳动合同的，但是公司就是卡着没给签。现在签劳动合同的给改签劳务合同，劳务合同的劝自己辞职。我都工作快十年了，说辞就给辞了，求帮助，谢谢。劳务合同其实就是代理合同，现在如果不自动辞职就要扣工资。请问我该怎样维护我的权力...
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开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入赔偿年限内。一下子清退几百名劳务工，广铁集团和劳务派遣输出单位「广东华南劳动协调中心」并没有给出理由和解释，且相互推诿是对方不 ...
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作为用人单位，返聘退休人员，是不是需要签订劳务合同，在劳务合同中约定工作时间、工资、福利、加班费？那是否还需要为他们缴纳五险一金？ 苏州是否有关于退休和病退的法律法规，请提供一下，谢谢在制作劳务合同返聘协议时需要注意什么？除不需要为退休人员提供五险一金之外，和劳动合同有什么区别？...
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？是2年补偿金还是7年？ 当然我也有了一些基本的了解，也认为劳务派遣是不是规避了法律对劳动者的保护？如果是正式职工应该就补偿7年吧其实心里挺难受的 在公司工作了7年 就算是没有责任被辞退也只能拿2个月的工资 请律师帮忙解答一下吧...
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发放工资的时间到了却没有给我发工资.打电话询问,却被告知没有考勤没有工资,愿告哪告哪去.这种情况我该怎么办?没有签劳务合同,之前上班也没有人通知我要打卡，他们现在说我没有打卡没有考勤，去劳动局投诉处理可以吗...
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高校学生兼职，干完活之后，人力资源公司未按照承诺支付工资，他们说所有工资已经支付给他们的下线代理，而现在他们的下线代理也找不到了，请问这种情况，现在 权益？您好，我们是学生兼职，没有正式的合同，只是通过小广告式的传单得知的兼职消息，并没有正式的合同；不过我们有聊天记录，请问可以作为确定劳务关系的证据吗...
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我在一个劳务派遣公司签合同签到2016年1月31号.合同上要做到那个时候.我现在不想做了，去结工资.派遣公司说要按合同上的算工资.没做到合同期的按7块 钱一个小时.派遣到一个手机加工厂上了一个多少月的班.现在这个厂没事做了，把我们辞退了，劳务派遣公司又要把我们派遣去其他地方我们不想去这样我们算违约么？...
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2014年年底的劳务工资9451元，因为是包工包料所以劳动局说是劳动合同纠纷不归劳动局管，因为没有合同，一直扯皮，至今不肯支付，法院调解也人不现身，电话承认有拖欠工资的事实，人可能不在重庆本地了，公司办公地址已经改变，不知道搬迁了还是取消了，工商登记年检已经过期 ...
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当前业务创收和新业务宣介的需要，衡量员工外拓的能力。特向每一员工(含机关含编外劳务输出用工）下达一单车险指导性任务(六月底前完成）。除按市局劳务提成外， 请各单位迅速传达到每位员工。 有些员工因无参加未完成营销任务者需到会的会议被停发工资。 （会议时间分别为5月份12日晩9点，13日晩9点半，14日晩 ...
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