本人在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资 并经甲,乙双方同意， 签定如下协议: 乙方自愿加入甲方公司,并由甲方委派至合作公司工作,乙方自愿到甲方所安排工厂做(小时工/长期工),合同期限自2021年5月6 日 ...
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每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很 此事 在此谢谢所有回答的律师! 问题补充： 第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和 ...
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的有信誉的公司或个人。甲乙双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员（赴日技能实习生）事宜达成合作意向，并签订合作协议书如下： 一、程序 根据 推荐。如乙方推荐的人员违反合同协议和法律（包括逃跑、跳槽、期满不归、恶性遣返回国等），乙方有责任协助履行《赴日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习 ...
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从D厂12年建厂起就一直在当操作工。12年和13年为一个劳务公司，从14年开始，都是和劳务公司A每年一签。19年，A和我签订了三年期的劳务派遣合同 A声称与劳务公司E已经谈妥，要求与我签订解除劳务合同协议，与E签订劳务派遣合同。我的问题是：我能不能向劳务公司A要求赔偿？如果可以要求赔偿，都可以要求哪些 ...
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法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工 还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同，第二天面试时那个厂就不想去了，后来找他们退钱，他们 ...
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人事给我办理的相关手续。在三方协议的盖章一栏中，他们要给我盖的是公司的劳务章，全名是河南腾疆劳务有限公司。怀疑是劳务派遣类型公司，咨询他们说，不是 业务范围中包括劳务分包。他们解释我们过去之后是腾疆公司的正式员工，签订劳务合同。他们说之前签的学生工都盖的这个章，没有影响。这个到底可不可信？对今后我在该 ...
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要求A公司赔偿11个月双倍工资。 那么A公司提供了与B公司签订的派遣协议，声称我这个系派遣，要告也要告B公司，与A公司没有关系。 那么劳动仲裁下来 并非劳务公司，其营业范围也没有劳务派遣。 那么我能否继续起诉A公司，说法是：“当事人在A公司工作满2年，期间没有签订任何劳务合同。A公司所称B公司派遣不 ...
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了合同后再派遣到W公司，然后W公司再把我们派遣到H公司，如果不去就算旷工，派遣协议也不给我们看，劳动合同还被劳务公司收走，里面只有我们自己签的内容，其他都是空白的，H公司没有双休节假日，有没有加班费具体工资情况我们不清楚，因为W公司说H公司的钱跟我们 ...
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75天，在职满120天后才补贴差价），想着过年前挣一点钱，我同意并签订了小时工补贴协议，对方也盖了公章。 9月13号早上进富士康体检，排队4小时后体检完毕被思力奇工作人员告知 需要再签订一份劳动合同，此时，劳动合同变成了另外一家劳务派遣公司（四川青汇百川劳务派遣公司），这份 ...
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一份都没有，后来公司找了一家劳务公司代缴社保，让我们的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工 。 4. 从2008年11月-2009年11月这一年期间，未缴纳社保，也无合同，只有银行工资流水，是否可以证明劳动关系？如果可以证明劳动关系，但申诉主体的 ...
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