我是一国企劳务派遣工人在单位七年多，现在单位要把我这些劳务派遣人先解除劳动合同改成企业外包人员，一样签合同，请问对我们有什么影响吗，我们的工龄会累计吗，劳务派遣和企业外包人员有什么区别吗...
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派遣我一干就是十一年，2014年现公司结束劳务派遣与我签订了有限期合同，但是今年公司以每月工资过多为理由要与我们解除劳动合同，但是只补偿我一个月的工资。我想请问之前那十一年应该想谁索取补偿？还有与我们劳务派遣工一起担任保安员的还有在编的正式职工，不过我们是负责巡逻，正式员工负责更值。我 ...
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签订劳动合同，a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签了解除劳动关系的协议（我们先签字然后协议被公司 还有效。而a公司只是出于某种原因，给我制造了一个我跟a公司有劳动合同的假象，我们的合同虽然盖个章但是没备案，随时可以销毁不认帐（a公司并没有按合同 ...
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.我后来了解到，之前的3个月试用期超过了《劳动法》所规定的最长试用期（2年合同，试用期最长2个月），我是否可以要求单位补偿多出的1个月的差额工资？ 我现在是否能够以“欠缴4-6月的五险一金”为理由，随时解除目前的劳务派遣合同？但是4-6月不在派遣合同里。 个人觉得我这个案子比较复杂，存在较大争议，希望 ...
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我是与劳务派遣公司签订合同，在用工单位工作3年多，用工单位破产清算，与我解除用工关系，退回劳务派遣公司，并以不发工资为由恐吓我在解除用工关系书上签字，我已签字，同时也有签字前用工单位发出的解除用工关系通知，目前工资已发放，派遣单位未重新派遣，也未支付基本工资，我可以主张用工单位或用人单位支付我3 ...
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本人自己找的工作但是合同是和劳务派遣签的合同，我干了半个月，现在不干了已经和工作单位办了离职手续了，但是她现在不给我开离职证明，让我去劳务派遣开离职证明我是不是还得和劳务派遣解除合同啊，离职之后到劳务派遣就能开离职证明吗，劳务派遣收钱吗...
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辞退到劳务派遣公司，现我己有20多天不上班了，劳务派遣公司现对我没有做出处理。如果劳务派遣公司现安排我到离家特别偏远的地方去上班，如果我不愿去，劳务派遣公司跟我解除劳动合同是合法的吗？如被解除我会有经济补偿吗？同时我还可以申请劳动仲裁吗？...
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我是劳务派遣工，正在上班吋被辞退，劳务派遣给我的离职证明却是因新的就业机会而解除劳动合同，我找仲裁机构立案，要求赔偿，立案的当天下午劳务派遣公司给我打电话安排工作，我拒绝了，请问我还能要求赔偿吗...
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多了，前几天公司通知我们所有人去劳务派遣公司转签合同，称公司跟劳务派遣公司因合作不佳，现在要我们跟原来的派遣公司解除合同重新跟公司安排好的另一家派遣公司 这是公司内部问题，怎么要写“”因个人原因，辞职，但是他们没有给出任何解释，新合同上没有写任何条例备注，他们给的答案“因为人多，来不及，后期填好后会给 ...
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如果单位更换劳务派遣公司，职工跟新劳务派遣签了合同，那要解除劳动合同，补偿是从新签订的时间算起吗？...
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