和公司签订的劳动合同上的部门 是研发部，岗位为空没写,职务为主管，地点是 办公室，现在公司要撤销研发部，就发公告说研发部和技术支持部合并 。 请问公司这样做是否合法，如果不合法是违法了 哪一条的规定？ 如果我提出解除合同是否有法律支持？打电话到12333被告知 安排的新岗位只要薪资不变就合法， 企业有 ...
//www.110.com/ask/question-2968521.html-了解详情
酒店工作6年，合同已到期，因酒店经营不好，现转租给了其他酒店经营，公司安排我去新酒店上班，我不愿意，能解除劳动合同吗？能拿到赔偿金吗？酒店名称已变更，如果公司算我旷工辞退我，能拿到赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1489306.html-了解详情
律师好！ 我单位有子公司也有分公司，员工有可能是从分公司调出子公司，也有两个子公司之间调动，这种情况，劳动合同是否需要重新签订？ 如果重新签订，怎么签？...
//www.110.com/ask/question-8612794.html-了解详情
，打算将中国有限公公司和上海公司合并，所有分公司员工归并到上海公司，需要重新签订劳动合同，条款，工龄，福利待遇都吧保留。如果不签署，是否会有经济补偿各位好 谢谢回答 有一点疑问：原公司实体（中国有限公司上海分公司）消失不存在了，签署新的独立法人上海管理公司），原来的劳动合同不是发生了重大条件的变化吗？...
//www.110.com/ask/question-2368114.html-了解详情
以此为由，认为员工不接受调岗，发出《解除劳动合同通知书》，员工接下去该如何处理？员工需要先书面告知单位违法再申请仲裁吗？单位虽然在年底时改制，但所有经营正常无实质变更，且公司此岗位仍有其他员工在工作，公司想减少岗位需求，是否能认为公司不存在客观情况发生重大变化。...
//www.110.com/ask/question-2232417.html-了解详情
我应聘的时候，和公司约定是试用期工资3500，转正后工资3700，试用期2个月。我从3.25-4.15共上了20天班，劳动合同发下来，试用期工资没有写，试用时间变成了三个月3.25-6.25，如果我现在提出辞职，需要多长时间，工资按多少算？...
//www.110.com/ask/question-1548018.html-了解详情
我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？那我们可不可以到劳动局投诉啊？或者提出什么要求吗？？？...
//www.110.com/ask/question-1360112.html-了解详情
我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？...
//www.110.com/ask/question-1360110.html-了解详情
我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？...
//www.110.com/ask/question-1360109.html-了解详情
外企独资，部门解散 原先是部门长和事务职员工，部门解散 公司要求调到其他部门做生产线工人，工资降为普通工人，事情发生在上一个合同期内。或者解除劳动合同 N+1赔偿 是否合理...
//www.110.com/ask/question-961027.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务