司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位， 的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法劳动法？（劳动合同期限已过，公司没有安排给员工续签）...
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，可以有多少补偿？ 如果可以的话其实我更想知道应该怎么做，如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦，我们具体应该怎么做呢？合同中对 内因生产经营需要或其他原国调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本 ...
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，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议 ； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十六条 经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年 ...
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我-2018-06-23 15:43 公司想变更劳动合同，其中有一条:甲方有权根据实际情况、管理要求等，调整乙方工作地点、 工作岗位，并按照调整后的岗位相应调整工作报酬。乙方不服从调整 的，甲方有权解除聘用合同并不给予任何补偿。这条合法吗？我们已经是无固定期，可以不签吗。我们应该怎么办...
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我-2018-06-23 15:43 公司想变更劳动合同，其中有一条:甲方有权根据实际情况、管理要求等，调整乙方工作地点、 工作岗位，并按照调整后的岗位相应调整工作报酬。乙方不服从调整 的，甲方有权解除聘用合同并不给予任何补偿。这条合法吗？我们已经是无固定期，可以不签吗。我们应该怎么办...
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与公司签的合同是肇庆，但是上班地点是在佛山，现在公司调我回肇庆上班，工作岗位同也变更了，但是合同是可以调工作岗位的，这样我可以申请劳动补偿吗？...
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我的劳动合同已经过期 公司没有主动续签 我找过公司之后 才拿合同个给我续签 但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿...
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让我们签订了苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同，注明工作地点江苏，说是过度！之后继续在原岗位原地点继续工作，同年8月份听说我们所处部门要搬迁 11月份仲裁开庭，对方承认工资只发到10月13号，而且他们出示了派遣变更通知书，及快递单，认为我们没有报到是主动离职。 第三方麦考林科技也承认 ...
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您好： 我想咨询一下签订劳动合同期间，工作岗位变化或工资变化，有单位领导签订的《员工变动审批表》，劳动合同用做变更或者重新签订合同吗？...
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各位律师你们好。 我于1996年签订劳动合同，入我单位工作。我单位初期名称为中国人民解放军第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队 变换有关吗？ 其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗 ...
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