这些员工可就惨了。因为对这种劳动纠纷问题太小白了,所以想问问,如果法律解决的话,我们会有保障吗?判决结果会是什么样的?应去或是留? 附:1.公司给我们买 低不了,但工资是直接发现金的,另外会做份假账。 2.目前公司法人一直未进行变更。 3.未签正式合同,只签过公司内部合同。 4.由于股东刁难,无法动用 ...
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由甲乙双方负责； 八 其他 8.1施工中如遇设计变更或人力不可抗拒的因素，如停水、停电、自然灾害，给施工造成质量问题或工期延误则由甲方负责或提请相关部门裁定。 8.2 双方发生纠纷而无法协商统一时，可申请向管辖权的人民法院提起诉讼。或劳动仲裁。 8.3本合同壹式三份，甲方执壹份，乙方执壹份，正邦 ...
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使用用途，违反了买卖合同。 依据《江西省环境污染防治条例》第五十五条规定：产生社会生活噪声、干扰他人正常生活的活动，由公安机关按有关法律、法规、规章的 行政管理总局关于住所（经营场所）登记有关问题的通知》要求，企业（公司）、个体工商户在设立（开业）或住所（经营场所）变更登记时，将住宅改变为经营性用房的 ...
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1223号之俊大厦1号楼801-803室 电话：021- 51712903 51712901 ）盛姓律师代办法律事宜，当时向他一次性缴纳了三个代理阶段费用16000元，另加1000元 元。 该律师在我刑拘期间到看守所和我会面一次，把我的问题说的非常严重，说要判个3年左右，而且外地人不好取保候审，不要 ...
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过街道，身份已经变成工人。在这家公司工作8年，签的无固定期的合同，50岁的时候，公司给我做了一个身份变更，变成管理岗，现在公司跟我谈解除合同，咨询 我已经超过了法律规定工人的劳动年龄。我现在的诉求 1）能否尽量留在公司工作，公司是不是不能单方面解除合同？ 2）如果单位非要解除合同，退休问题怎么办？公司 ...
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陈某曾任甲公司总经理，但是无聘书和劳务合同，年薪30W（因每月要交个税太重，所以当时分发工资时是分成了陈某女儿每月1W，陈某每月2.5W 出的，是否可以追回陈某女儿的那份工资？那100W的业务费是否可以现在追回？若甲公司今后变更了公司名称及法人的话那份承诺书是否还有法律效益？ 请各位律师帮忙解答一下我 ...
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请问一下，一家公司因败诉账户被冻结，然后另找一个认识的人做法人另开一个公司，所有员工没有变动。现在又员工想离职却无法退工，因为原公司欠缴社保，新 公司为名，不承认员工为自己公司的员工，原公司虽然签订过合同，但是职工手里没有合同，并且，原公司的员工在新公司上班是不是也应该变更合同？有没有什么法律依据？...
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工资一共6000元还没发，在店工作的大多15岁左右，属于童工，法律意识浅，当时没有签订劳动合同，不会依法维护自己的权益。 期间有两名员工辞职因不发 了三天，继续为其工作。 现在，御府因内部股东股权问题发生变更，而不承认我弟现在未发的两个半月工资6000元，现任张姓老板（张本元17084893999） ...
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，我本人也未曾出面申请注册，也没有授权，本人未在公司签任何字，这样的注册有效吗？。最近公司想将我证书变更为项目经理，我担心会出问题，想要回，公司不配合，我想将其先挂失，然后在经过法律程序要回，不知是否可行？公司申请注册时并没有聘用劳动合同，我可以追究住建局责任吗？我想 ...
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。 4、甲、乙双方自签订合作协议后，甲方须在20个工作日内完成公司章程变更，乙方的股东身份及权利写入公司章程，确定乙方法定股东身份。 5、在合作中甲乙 把技术关、生产环节出现技术问题应负全部责任，承担全部经济损失。 四、未尽事宜，双方可协商补充协议条款，补充条款与该协议具同等法律效力。 五、本协议签订 ...
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