签了一份培训协议。一共签了1份 我在一家美容店上班，没有签订劳动合同，就签了一份培训协议。一共签了1份，老板店里保管，我们没有备份，但是我们拍了 都没工资，现在店主对我们的态度越来越不好。我们想辞职了，但是上面规定如果我们中途辞职要赔偿她的违约金2000元 如果我们走了 她会起诉我们吗？这个要怎么办嘛...
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跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？...
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我的劳动合同中：“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的，应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用；乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊 ，由于公司过资质需要内审员，所以公司出资对实验室所有人进行了内审员培训，培训费用1600元，内审员证有效期3年，今年7月份离职，公司扣了3200元 ...
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公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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应届毕业生，在入职前公司培训过两个月，签了劳动合同，现在入职3个月自己去体检发现自己有肝炎，工作压力大，想要辞职休养，辞职需要交违约金吗？因为之前培训的时候签过一份公司协议有违约金。...
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培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费提供给我 让我走了.但是之后就立刻将我告上了法庭,以我违约为由,提出赔偿违约金壹万元. 一审判决为我赔偿给学校6000元. 至今我还有半个月工资和保证金600 ...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少 ...
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请问，因为培训跟公司签了三年合约，违约金五万，逐年递减，但是劳动合同和那个培训前签的合约都没有给我，现在想在满一年的时候辞职，请问要交违约金吗？如果要交，如何交的最少？我们是当月发上上个月的工资，如果到现在公司还没有发3月份的工资，并且会拖到6 ...
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到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今 是也应该要赔） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？（如能解决得好，重谢）联系人：肖先生 电话： ...
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新的劳动合同? 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。签协议时约定有违约金3000. 在第二十二条中所说的培训，在大学生毕业时的实习算不算用人单位为劳动者提供专项培训（只有一般的培训）。如果违约是否要付违约金。...
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