以旷工的理由要辞退我，可是我是有写年假申请，但由于公司问题，始终显示审批中。他要求我自己提交辞职信，否则11月当月工资不予发放，因为由于是下发薪制 我工作了却没有工资。我有没有权利向公司申请索要赔偿？当初签订是三年合同，现在终止合同我有没有权利得到赔偿？此外像我们公司属于服务行业，每周的六日都不休息， ...
//www.110.com/ask/question-2085723.html-了解详情
。但一直拖到现在都还没有给我办好，我的合同是签到五月份到期的。请问我在合同满期时不再同石场签劳动合同我可以要求石场给予我的工龄的经济补偿么！（ 基本工资）现在的工资还是能正常领取，只是没有工开只能领到基本工资！（石场因安全证未审批而无法拿到炸药而处于停产状态）02年10月开始工作了，06年才给我买社保 ...
//www.110.com/ask/question-905258.html-了解详情
？谢谢谢谢各律师的回答 现在情况较有头续 1、劳动者有与公司签订为期二年的劳动合同，且有约定试用期为二个月，试用工资为300元/月，另话费津贴100元 /4/16入职上班，本应09/6/16转正调薪，但因总经理常期出差一直未审批，故后续的工资一直仍按3000元计算。请问劳动者可否争取回转正后的工资？要 ...
//www.110.com/ask/question-63358.html-了解详情
部门对我调岗，我在新岗位工作了5个月，但公司还未按新岗位的工资标准给我发工资，去部门问答复是公司对这次调岗还未进行审批通过。我想问这种已在新岗位工作但还未领取相应薪酬的的情况是否算“变更的合同已经在实际履行”？...
//www.110.com/ask/question-14612532.html-了解详情
海外的学位，因为学校的审批政策，毕业证一贯是完成所有学位要求的内容后的一年之后的年底发，请问这种情况可不可以凭学校开具的毕业证明与用人单位签订劳动合同？ 用人单位是否可以缴纳五险一金？太谢谢啦~...
//www.110.com/ask/question-7284996.html-了解详情
员工因岗位调动不满提出离职还要求公司赔付 公司同意其离职不同意赔付 员工又反悔说不离职。公司是否可按已批复的离职邮件宣布已与其解除合同他是主动提出离职的，劳动合同也是约定可以调岗，离职审批已经完成，是否可以不同意其反悔...
//www.110.com/ask/question-5717496.html-了解详情
您好，我面试的是业务岗,当初说的是底薪加提成,双休。入职之后却被安排做内务工作，问薪资待遇，说和月之前说的一样，但是内务工作哪来的提成。后来签劳动合同，上面也没注明工资待遇，就盖了个公司章，说还要领导审批就收走了。现在每天工作超过8小时，还通知说周六要上班，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5474450.html-了解详情
我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
//www.110.com/ask/question-1657797.html-了解详情
没有签订劳动合同，但工资按公司内合同工同等薪资水平发，工作三年有余。请问，如果离职，需要按照合同工辞职手续进行吗？（提前一个月提交纸质报告并获得审批）可不可以直接离职？...
//www.110.com/ask/question-947275.html-了解详情
2月22日上班，3月20日签订劳动合同，公司名5月份审批下来的，请问公司是否存在违反劳动法相关规定？...
//www.110.com/ask/question-698688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务