没有盖章，我也没有拿到劳动合同，现在公司要辞退我，是否需要支付经济赔偿？同时我在劳动合同上签的月工资仅为1200元，实际还签了一份补充合同试用期月基本工资为3500元，但是我都没有拿到公司盖过章的文本，请问公司这样做法合法吗？我的利益还有保障吗？...
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世界500强企业A。A通过另一家上市公司B（劳务外包公司）聘请我们。我们的劳动合同甲方是劳务外包公司B，并棣属于B其中一个事业部，但是我们从事的业务是A 没有签章，再者以存档为由，B公司要求保管两份协议（故目前我手上没有任何协议文本）。我此次咨询的目的，只是希望能够让B公司正式解雇我，并发放经济补偿金 ...
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还威胁说把我打死。第二天本人去沟通辞退事宜，公司方拿了一份辞退事宜的文本让我签字，文本内容辞退理由是试用不合格，且要我领了这半个月的工资后保证不说不利于他们公司的言论。我入职公司快四个月，公司没有与我签订劳动合同，没缴纳社会保险，在工作期间口头约定试用期为一到三个月，前三个月没有进行任何 ...
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各位律师大家好，我是一家某数码卖场上班的员工，现有几点困惑想咨询下大家。事情是这样的，我在一家手机店上班，入职时间是2014年12月30号入职的，但公司当时只给我填了一个入职表没签劳动合同。入职表我有文本。现在因公司以它的各种规定规范文本【员工都有签名】而扣取员工工资。请问它是合法的吗。...
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上去的。老板不签字，也不盖章。做了一年多，也没有签劳动合同，没有社保。可以以没签劳动合同要求双倍工资吗？工资是口头约定的，没有书面上的文本。申请劳动仲裁请律师代理的话需要多少费用。要准备什么材料？[图片]...
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为：20 年 月 日。 特此公告！ （企业鲜章，日期） --------------------------------------------- 经了解，当事人X X与该企业签订了为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情，但试用期满后企业仍然只 ...
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负责发放薪水和缴纳社保，未缴纳公积金,薪水在２０１２年６月入职前口头商定。迄今为止，我已经在B公司上班一年整。上月中旬，Ａ公司要求与我续签劳动合同，同去年一样，虽然签订劳动合同，合同是格式文本，只是在薪水一栏没有填写，直接斜线划掉。其它内容正常填写。 在Ｂ公司， ...
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负责发放薪水和缴纳社保，未缴纳公积金,薪水在２０１２年６月入职前口头商定。迄今为止，我已经在B公司上班一年整。上月中旬，Ａ公司要求与我续签劳动合同，同去年一样，虽然签订劳动合同，合同是格式文本，只是在薪水一栏没有填写，直接斜线划掉。其它内容正常填写。 在Ｂ公司， ...
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年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工（但我本人没有得到一份合同文本），合同期满后未续签，一直工作至2012年12月23日， 公司也未按劳动法执行，而是养老金额公司个人对半平分缴纳的，而且2006年未签劳动合同，养老金公司未给缴纳；公司还违规扣压员工2400元工资，说是风险抵押金 我想 ...
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我的五险一金都是今年从外市迁来的，和单位签订了劳动合同，确认是给我交五险一金的。但是当时签订时有些细节没有完成，所以我的手里却没有合同文本。2月份时，单位人事部告诉我说外市迁来的手续不太好办，可能要到3月中旬以后。没想到今天通过查询，发现除了公积金 ...
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