我在一家大超市上班。我是2011年4月1日正式入职的，到7月25日辞职。公司没跟我签合同。根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资，劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
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单位没有签订劳动合同，觉得没保障，因此想辞职。如果因为这个原因提出辞职，是否必须提前30天书面申请？可否按照《劳动合同法》第三十八条规定，索取经济补偿？辞职后单位出具的应该是解除还是中止劳动合同证明？感谢您的解答！...
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劳动合同法中第三十八条中，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司违背这一条款，我不告知公司我辞职了，找政府哪个部门，才能得到经济补偿。...
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11年2月进的公司，8月份签的劳动合同，9月去国外培训的时候和公司签了培训协议约定10年服务期，协议里写的培训费14万，差旅费，机票这些费用 同意了，但是要我赔培训费、机票和差旅费这些将近18万；我可不可以按劳动合同法的三十八条第二款和第三款直接辞职，还要不要给公司赔培训费？可不可以要求签合同前几个月 ...
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规定发送给申诉人“受理案件通知书或者裁定书驳回申诉”。 此至 安阳市中级人民法院 申诉人 二0一三年七月二十九日 下附民事、行政、刑事三案申诉材料。 民事再审申请材料清单 1再审 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一、三款和第二十九条；《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、一百三十八条；《中华 ...
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的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形 。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 由于申诉人劳动合同、绩效工资领取单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录均在邮储 ...
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。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】03号 甲方（聘方）浙江华航实业有限公司地址∶....法人 解除或变更。 第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同，按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时 ...
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合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的 的设立或转移手续。第二十条，单位应当按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。第三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心 ...
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维修技术员。 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。 劳动关系并给予经济补偿： 1， 依据劳动合同法第38条第3款，要求和公司解除劳动关系。 相关劳动合同法摘录； 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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元人民币/月 试用期过后工资：2500元人民币/月 另：有一个月没有及时足额支付劳动者劳动报酬700元人民币(已经于2009年7月14日支付)； 其中公司主要违反了： 1 2009年7月6日向公司提出过离职申请）。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条（二）、（四）； 2、支付试用期内劳动者劳动 ...
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