年4月18日工资300元及扣取的年终奖90元。25％额外经济补偿金2072.5元；生育医疗费和生育津贴3000元。以上共计人民币13362.5元。 争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实：被告在原告2005年 ...
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合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同，仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分 给其办理离职证明？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件，好像得到了好处。该员工工资方面从未和我及我们认识有过任何 ...
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用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除 （二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 请求贵院依法查清 ...
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若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 第2项赔偿未订立书面劳动合同的二倍工资34404.01元，属于云南省高级人民法院发布《关于审理劳动人事 实际经营地昆明市执行，既不方便又造成人力物力的浪费。也使得贵法院与劳动合同纠纷地分离，增加了贵法院的工作负担，影响案件的正常受理。并且本人的父亲 ...
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促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 和清场处理。造成甲方商誉损失的(如被媒体曝 光、引起司法纠纷等)，甲方有权得到相应赔偿，情节严重，并终止销售关系。 5、乙方同意在双方合作期间 ...
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劳动争议案件姓名：李中华 教育背景：北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及 、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿，。知识产权 ...
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劳动争议案件姓名：李中华 教育背景：北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及 、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿，。知识产权 ...
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劳动争议案件姓名：李中华 教育背景：北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及 、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿，。知识产权 ...
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市交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局支付原告父亲冯 的岑溪市交局去承担。 综上所述，我方认为被告在其生产经营活动中，为达到经济利益的最大化，在主观上完全不顾法律所规定的责任和义务。根据《岑溪市 ...
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认定的基本事实也是缺乏规范的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动 福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。]规定的赔偿诉讼请求，本案也有符合以上赔偿规定的事实证据（基本事实证据《 ...
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