后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并在协议中把保险费特别列了出来，我们都觉得找份工作不容易，那时对劳动法不了解， 份劳动合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动 ...
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后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并在协议中把保险费特别列了出来，我们都觉得找份工作不容易，那时对劳动法不了解， 份劳动合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动 ...
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010年5月份我与公司签订的劳动合同，到今天合同已到期，没有续签合同，但是在2013年7月5日单位与我们签定了一份补充协议书，具体说是单位给我提供了培训，让我们签订了服务期限为二年的补充协议，我想这个服务期限从什么时候算起？是从我工作时起算还是从签订补充协议开始算？...
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补充协议有我的签字，我现在还没有毕业，没有和企业签订正式的劳动合同，补充协议里面有违约金和工作年限，我想问下补充协议具有法律效益吗？企业如果要求我支付违约金，我应该支付吗？我还没有毕业！好急啊，明天企业让我早上去找他们...
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21日,下班前十多分钟收到人事[解除劳动合同通知书]及[解除劳动关系协议]两张纸。通知书内容是：由我本人不愿意续签合同，公司决定解除合同。本人的最后工作日为2011.1 表明反对，任何手续都没做。 4、请律师指点，按法律来我该怎么办？ 补充细节：我是基层员工，自招进工厂以来，工厂讲明白的，月月都有考核 ...
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又把A公司和我签订的劳动合同重复一遍，但没有说社保，我视这个xx协议为劳动合同的补充，现在才知道B公司是为了嫁接风险以及不给我缴纳社保，所以做的这份劳动合同，我该怎么解除这个合同呢 劳动合同和工作协议都是派遣的，工作地为同一地点，但在这个时间段，我只能履行一个合同或协议的 ...
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公司与我签订了规定底薪的劳动合同，今年由于公司制度变化，又签订了补充协议，补充协议内容为:月度薪酬级别及月度工资标准不变，月度工资根据当月实际工时出勤数核算和发放，月度实际工时出勤数依据公司提供的排班和 ...
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公司的劳动合同中有好多补充协议：，都是一些工作中出了问题自己承担，上下班出了交通事故自己承担，当时也没看就签字了，请问这样的补充协议法律支持吗？...
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我是大学应届毕业生，公司在刚入职的时候签的劳动合同里约定了签三年，但是没有写离职要赔违约金和落户的费用，但是在我们入职大概五个月后，公司让我们签订了一个补充协议，要求我们签五年，离职的话要赔23w，这个补充协议有效么？...
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限制的约定或者协议，但也都没有提到2005年的约定附件“保密及竞业限制合约”是否作废还是继续有效。补充：新合同中也没有一个字提到任何一份旧劳动合同的字眼。 新的条款涉及到竞业限制，所以2005年的那份竞业限制合约会可以认为因合同过期所以自动失效，双方都可以不用继续履行（甲方不会补偿，乙方择业不受限）? ...
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