本人因为腰脱医疗期满不能上班，单位要求做劳动能力鉴定，结果是因病部分丧失劳动能力。等待结果期间继续给了俩月无薪假。但结果出来以后以不能延长医疗期为理由要求我立即回单位上班，或者要我自己辞职。我拒绝后又协商解除合同，但是单位想立即解除我没有同意。于是给我一个书面的严重警告通知，指出我是旷工，严重 ...
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我工伤鉴定为八级以后。合同到期单位就与我解除劳动合同了，请问一下我想重新鉴定的话该怎么做？...
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徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？...
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徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？...
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因受工伤治疗后，还没有彻底康复，工伤鉴定已经做下来了，现公司要和我解除劳动合同，而且扣留了我的劳动合同，工伤认定书，还有部分医院诊断证明，我可以通过劳动仲裁取得自己的合法权益吗？...
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我工伤，2014年10月30日经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级。2015年6月25日与工厂正式解除劳动合同。按《工伤管理条例》工厂应付给我一次性再就业补助金和一次性医疗补助金。但工厂说要我从新再做一次伤残鉴定，不然就不给付。我该怎么做？求高人指教，谢谢！...
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在表格上盖章。劳动局养老保险处处长。说只接收单位的人。做劳动能力鉴定。不做个人的。别外2013年江苏省发布的江苏省劳动合同条例。第34条关于患病职工的不低于本人六个月工资的医疗补助费。在劳动仲裁上有无说法。如何通过仲裁讨要到应有的利益。走什么途径。我们手有单位在中国银行的 ...
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劳动能力鉴定完，工伤赔偿也已经给了，劳动合同解除了。病情加重能否重新鉴定...
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员工伤残鉴定为9级，但未过15天上诉期，但单位因要结业，单方解除劳动合同？并停了工伤员工的社会保险，后续治疗费怎么办？可以向单位索偿什么待遇？当收到鉴定委员会的通知书时，医疗期己经结束，单位因结业可以单方解除劳动关系合同吗？...
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律师你好，我1个朋友劳动能不鉴定是8级。也交了解除劳动合同通知书，现在单位只肯给1万元就业补助金，我朋友不愿意，单位说不你愿意就拖到的退休， ，朋友2个月就到退休年龄了，，真是退休后就没有1次性医疗补助金和就业补助金吗，如果申请劳动终裁也得等时间，到下来时已到退休的时候了，我朋友该怎么办，真就拿不到了 ...
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