诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密及知识产权事项达成如下协议，以资共同遵守： 1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后，乙方应遵守甲方制定的 领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务，必须事先向直属经理及人力资源部的书面申请，由甲方相关管理层讨论批准。该 ...
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停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定： 提供大量的技术引进支持和技术培训，同时乙方在劳动合同服务期间是边摸索实践边学习，故乙方在劳动合同服务期限内无论出于何种原因提出离职（如乙方重病无法 ...
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如果要交的话）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30 5年。 三、如果甲乙双方的劳动合同期限短于本协议的培训服务期限，乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反 ...
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在甲方工作期间，参加旨在提高乙方基本素质、工作技能以及专业知识水平的培训、达成如下协议，以保障甲乙双方的利益： 一，培训信息 甲方同意乙方参加下列培训（学习） 得出的为服务期的全部费用，服务期满后则可免交培训费用；乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时，须 ...
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早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训， 请问，1单位扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就不应该赔偿培训费？ 3一般的早教中心具有培训资质么？ ...
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档案、社保都很难办走，所以不得已才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30 年。 三、如果甲乙双方的劳动合同期限短于本协议的培训服务期限，乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反 ...
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管理的，找一个满地的工作比较难，也就没考虑太多，当时以后这三个都算是劳动合同的一部分就给签了；但后来慢慢对公司有了了解后，发现公司问题很多，工作非常 手上没有任何证据！我该怎么办啊。我明显被骗了。还有一点就是，服务协议里面没有写试用期，但是他们是按照劳动合同给我发的试用期的工资，我想问下，这个是不是 ...
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秘密和商业秘密的工作, 甲方要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期 要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证乙方在人身安全及健康不 ...
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了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。 源代码等编译工作;为数字货币交易提供网络架构搭建及支持; 从事与区块链技术研发、技术服务等工作。】 2) 去中心化数字资产交易相关的前端及后端开发 3) 与 DeFi, ...
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发生劳动纠纷、工伤事故，一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常管理。乙方需纳入甲方对物业项目的质量管理体系，接受甲方的统一管理制度与服务规范 夫物业管理有限公司的名义超越物业管理经营范围开展其他经营活动。 四、合作期限 本协议签订后，长期有效，双方开始合作，出现下列情况之一时，合作自然终止。 （ ...
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