离职证明和调出档案。 我想知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”的规定？ 因为我在网上查到有种说法是按照《全民所有制事业单位专业技术人员和 ...
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合格，从未因不能胜任工作进行过调岗或培训，所以要求公司按照劳动法进行双倍赔偿，人力资源部以公司规定只给当月工资为准(1个月)让我走人，并拒不给开解除 可以拒绝调岗吗？这种情况下，没有书面解除劳动通知书的证据，只有录音可以申请劳动仲裁吗？录音中是与部门领导对解除合同理由的对话和与人力资源关于赔偿的对话， ...
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条件为由捏造事实单方面的辞退申诉人，却又不提供合法的证据证明申诉人不符合公司用人条件，已违法了劳动法以及劳动合同法的相关法律规定。 上述事实说明被申诉人单方面解除 七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关 ...
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你好，我们是煤业公司职工，公司让上外地工作，可是由于家庭的原因不能服从去外地。公司说要给解除劳动合同，有可能吗？因为不服从分配就可以解除劳动合同吗？在劳动合同法中有没有相应的规定呢？公司还说要先待岗一年之后解除劳动合同，这是否符合劳动法中的规定呢？完谢谢...
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快速发展的要求。同时，为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定，经甲乙双方协商，一致同意签订本 外，其他则遵循劳动合同的相关规定进行处理。 2、在培训期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的，培训费用由 ...
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； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算部分，甲方将从支付的工资或补偿金中进行相应扣 支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项 ...
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你好，我们是煤业公司职工，公司让上外地工作，可是由于家庭的原因不能服从去外地 你好，我们是煤业公司职工，公司让上外地工作，可是由于家庭的原因不能服从去 可能吗？因为不服从分配就可以解除劳动合同吗？在劳动合同法中有没有相应的规定呢？公司还说要先待岗一年之后解除劳动合同，这是否符合劳动法中的规定呢？完谢谢...
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缴纳违约金、培训费2万余元。此后，邹某仍在厂里工作，厂方也未为其办理解除劳动合同的相关手续。但从9月底开始，邹某就擅自不上班了。一个月后，厂里向 之间的劳动关系已结束。相反，受培训服务协议的约束，邹某与服装公司还要按照《劳动法》的规定及双方原先签订的劳动合同，履行各自的权利和义务。邹某在服务期内离职的 ...
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缴纳违约金、培训费2万余元。此后，邹某仍在厂里工作，厂方也未为其办理解除劳动合同的相关手续。但从9月底开始，邹某就擅自不上班了。一个月后，厂里向 之间的劳动关系已结束。相反，受培训服务协议的约束，邹某与服装公司还要按照《劳动法》的规定及双方原先签订的劳动合同，履行各自的权利和义务。邹某在服务期内离职的 ...
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第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任 应视为合法送达，无法律依据，申请人是无行为能力人，当事人不签字有家属有居民委、办事处、派出所为什么不找。根据劳动法等相关规定对患有{精神分裂症}病人除名违背劳动法...
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