公司没有按劳动法要求足额给加班费，我可以马上办理辞职马上走吗？...
//www.110.com/ask/question-5523763.html-了解详情
劳动纠纷，我们每天上12小时班，每月休息3天，公司没有按劳动法给我们加班费，平时1，5倍，礼拜天2倍，法定假日3倍都没给够，请问您可以帮我们维权吗?谢谢!13247685688...
//www.110.com/ask/question-5451034.html-了解详情
我这厂里没签劳动法一天工作11个半小时加班没有加班费一天上29天不加班扣钱还强制我们员工一天做多少做不玩加班...
//www.110.com/ask/question-5369743.html-了解详情
我们是中日合资企业，我们一直没有按照劳动法规定的加班费基本工资给我们。我们应该怎么去追讨？...
//www.110.com/ask/question-5246279.html-了解详情
劳动法规定每周上班不得超过44小时现在我们每周48小时。4小时可索要加班费！...
//www.110.com/ask/question-5055452.html-了解详情
请问做平面设计工作，老板让无条件加班，没有加班费，违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-5035147.html-了解详情
婚庆行业法定假日上班不给三薪，淡季放假不给工资，一天超过8小时的加班费没有，劳动合同上写着由于婚庆行业的特殊性，，，，，我想说这样是不是触犯了劳动法，合同内容中对于这一项解释，在劳动法面前就站不住脚...
//www.110.com/ask/question-4930361.html-了解详情
加班费计算基数工资包含当月津贴吗？法定假日计算三倍工资包含当月津贴吗？ 在合同续约期间因公司违反劳动法申请劳动仲裁被公司辞退可以按劳动法87条赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4927727.html-了解详情
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢...
//www.110.com/ask/question-4841794.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务