第四个月的时候才开始交三金加工资，但是到现在为之都没有签合同，现在单位的效益更加不好了，公司现在开始减工资了，我现在的工资已经和使用 ！谢谢！ 回复意见 您好： 根据劳动法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4 ...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、 ...
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月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月； 问题：用人单位的工资支付周期为一个月，工资支付日约定为下月28日，是否违反以上规定？如违反，这将导致深圳大多数企业甚至一些国家机关事业单位均违法，员工可以此为由称被迫解除劳动合同，并要求用人单位经济补偿！ 求对以上法条作权威解释！！！...
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年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的， 工资作为基数，如打官司，98年至08年这段要求按企平算,有胜算吗？2）如公司与我协商解除合同，协商时我能直接要求2倍的补偿金吗？谢谢！...
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你好，我想问问，就是甲公司签订的一年合同现已过期，目前该甲公司发生变迁改动，导致已劳动者无法继续工作，公司方面说要自己申请补偿，那么已方劳动者还有合同保障的权益吗。具体申请是劳动者与用人者单位解除劳动的申请书格式吗!...
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是在金车工作，但在2011同年—2016在龙铁服务大队工作，现在龙铁要在合同未满时与我解除合同，现在我有几个问题要咨询。1.可以申请经济补偿金？2、因为以前在另 ，我能申请多长时间的失业保险？由谁来为我们申请？3、除了经济补偿金我们还可以申请什么？4、如果不想与之解除合同，我们还可以提出什么合理要求？...
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本人在一家单位工作总时长13年，单位至2007年8月才与劳动者签订合同，2014年2月6日（正月初六后），本人一直连续工作到4月底，期间仅休息三天，有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果，写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班，不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知，单位相关领导拒签 ...
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，倒卖劳动合同书。一个指标卖7一8万元，后转长期合同。2008年7月31日王爱清被解除合同，鉴定出编号100427号职业病证明书。李达江(李二平) 弱势工伤受害人，违反国家政策。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动者在用人单位工伤或《职业病》，通过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人 ...
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4月26号到2010年12月31号到期。我在2010年12月15号已经申请了续签合同.. 但是在2011年1月4号。公司告诉我不想跟我续签合同了 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约 然后如果我能拿到赔偿金额的话。 ...
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法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,那在这三十天内是否可以另找工作,并签订劳动合同...
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