您好！我是行政机关在职在编人员，2007年至2013年9月·因病连续请假6年。2013年10月回到单位上班至今。这6年被扣除不计工龄。可是按有交社保就可以计算工龄的新规定。这6年我有交社保，能够计算工龄吗？谢谢！...
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您好！我是行政机关在职在编人员，2007年至2013年9月·因病连续请假6年。2013年10月回到单位上班至今。这6年被扣除不计工龄。可是按有交社保就可以计算工龄的新规定。这6年我有交社保，能够计算工龄吗？谢谢！...
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没有记录，不清楚我是自离还是离职，导致如果要退休就要减少工龄，或者是工作到55岁，我之前在单位的工龄已有13年，具体情况是，我97年单位离职之后， 离职的，想咨询一下，我这种情况如果不让退休或者减少工龄能不能申请劳动仲裁，或者通过其它法律手段办争取原来工龄理退休，这钱能通过什么途径要回来？希望有大律师 ...
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一个朋友的爸爸在一个公司工作工龄长达20年，直到2013年被调配其他地方上班，并要求其辞职，签署新的合同（新的工作环境，所属一个老板，但公司名称不一样 我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗？经济补偿金计算年限：对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的， ...
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共17年），2004年8月因精简人员我被精简出来一年，2005年8月我通过考试又重新考入正式老师但，现在的工龄只能重2005年来计算，请问现在新工龄算法都有规定：如同在一单位工作的可以把工龄合并吗？单位这样帮我算对吗？迫切的能得到律师的答复，将感激不尽谢谢 ...
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工作一年后，从原单位（非国企、事业单位）辞职（个人原因），中间两月间断，两月后到另一公司上班，那之前原单位工作的一年是否能加算到工龄中去？还是要从在新公司开始重新计算工龄？...
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年下岗,一直在做临时工,99年正式进入事业单位,当时核定工龄的时候,把我中间下岗的三年减掉了,工龄从1996年开始计算,三年下岗期间养老保险自己交了一年多,中间断了一年零四个月没有连续交纳.请问,现在我把断掉的一年零四个月保险补交全后,工龄能从1996年算起吗?...
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三）。现马鞍山电站改制减员(减员条件是在本单位工龄不足10年的)，电力公司以我签订领取了2005年大理石厂的安置补偿的协议为由，视我1995年至2005年在马鞍山 是劳务关糸还是劳动关糸？该不该计算工龄？是不是电力公司清退的对象？我只在大理石厂工作两年，大理石厂的一次性安置就买断了我在新单位马鞍山电站 ...
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原单位倒闭买断后到新单位就职，当中社保未间断过，请问该工龄如何计算？是算原单位工龄与现单位工龄合并吗？还有目前我想办理内退，社保在不同省份交的，怎样办理才能内退？...
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公司合同时附加了经济补偿协议，该协议称如果新公司解除合同即同意与原公司工龄合并计算工龄并给于补偿。因为有了这个补偿协议，所以只能签了。也就是说非本人 不满5年，请问，解除合同是否违法？连续工龄是否就可以理解为本单位（指新公司）连续工作年限？ 如果公司撤销解除合同的决定，那么我是否可以提出要求先行补偿我 ...
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