可以多久离职 -法律咨询搜索

因为医院不通情理而提出的离职，可以要求医院支付经济补偿吗？

时间。现在她要出去旅游了，医院方面不准假，说是“以后”会补发加班费，但是在没拿到加班费的情况下提出离职，即“以后”也不知道是“多久以后”才会兑现，并且我同学不想要钱就像要休假，可以向医院要求经济补偿吗？或者有什么相关的法律条文可以强制要求医院批准职工 ...

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外地户口可以领取上海失业金吗或可以把失业保险的个人账户金额转移到户籍地申领？

本人在上海工作3年以上，每年缴纳三险一金，因家中有事提出离职，请问我是否可以领取上海的失业金或者把失业保险个人账户的金额转移到户籍地申领可以吗。申领时限是多久。（离职报告批准当天到哪天结束）...

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公司不给签合同不给上保险还要增加我的试用期我怎么办？

人都签了一个转正申请提交上去，现在说回复的结果就是让我继续的试用，我问还要使用多久，也没有明确的时间，第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？我现在还在职，我是要先办理离职吗？自动离职会不会有影响...

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我是外地人想离开大连回老家发展问一下五险一金在离职时可以提取出现金吗?

五险一金在离职时可以提取出现金吗?需要缴纳多久才可以提取？都是哪几项可以提取？...

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用人单位拖欠月薪多久，我才可以依法提出辞职并进行仲裁？

诸位律师您好。劳动合同法明确规定，用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以离职并进行申请劳动仲裁以获得赔偿。那么，用人单位拖欠月薪多久，我才可以依法提出辞职并进行仲裁？法律并没有明确规定啊...

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拖欠工资多久可以达到解除劳动合同的标准，如果已结清还可以此原

拖欠工资多久可以达到解除劳动合同的标准，如果已结清还可以此原因离职吗...

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双倍工资

24号至2021年8月24号的劳动合同，对方在2022年7月14号提出未签劳动合同双倍工资，请问按劳动法正规可以算多久双倍实效？2020年8月24号入职，2021年8月6号离职。对方在2022年7月14号提出未签劳动合同双倍工资，请问按劳动法正规可以算 ...