我休产假又请了人顶替我的工作和单位效益不理想为由,希望我自己另谋高就或者就给我降薪.我的劳动合同已经到期了没有续签,但是合同上有写如果双方没有意愿解除合同的视为自动 我，我的基本工资是1230剩下的2000多是预支奖金，是可以降薪的。请问我的工资应该是怎样计算的？单位能降我的工资吗？我该怎么要求赔偿？...
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本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作，2014年7月因患胃癌住院治疗，于2014年12月底医疗期满后回单位报到，单位拒不安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期，劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算，请问劳务派遣公司违法吗？我应怎么办，救助....
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有写明能得到经济补偿金。可我工作了6年的没有提到补偿金，只说明我的合同已到期。请问，单位是否能因为我没有职业证书，不再与我续聘，有理由不给我补偿金？单位能以各种理由或借口不给补偿金吗？我该怎么办？单位人事部口头说有赔偿（工资+奖金），但通知书上未提到给予赔偿金。是否该签名？...
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本人在广州从化一家公司工作了5年，2015年6月23曰合同到期，但公司没有通知本人续签劳动合同，（并且此公司已经搬迁去了东莞），本人现在去了此公司（东莞）上班， ！现在本人在东莞帮忙一个多月，5月份工资还没发，现在觉得没意思，想跟老板和来解决辞职，想让他多少赔偿点我这6年来的辛苦费，请问能有赔偿吗？...
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2009年7月1日被派遣到河北省一家分公司工作，中间曾续签过一次合同，新一份合同到2014年7月31日到期，而目前所服务的河北省分公司已倒闭清算。我将要 的帮助，还有个问题需要咨询下， 我目前的工资由两部分组成，北京发放基本工资，分公司以补助的形式发放另一部分，这种情况申请赔偿的话是两项合并起来吗？...
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我合同12月9号到期，公司要求12月31号还在职的员工才有年终奖，收到的OFFER是这样的：12月31号仍在职的员工有资格获得年终奖，年终奖金额为 全额年奖金。 像这样的我能拿到年终奖吗？还有就是公司赔偿我一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的基本工资？谢谢！如果我不给我年终奖我可以申请劳动仲裁吗？ ...
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我们跟公司签订了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散 ，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没把我们的赔偿 ...
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：退房时乙方先电话通知甲方查房，甲方查房并收回锁匙后，租赁关系终止。此外，合同到期后，1-15号交锁匙的按半月计收租金；16号后交锁匙的按整月 的(即当月租金到次月10日止尚未缴交的)； ⑵、属厂房或商铺类房屋，乙方拖欠工人工资二个月的； ⑶、乙方不执行消防安全有关法规，导致有安全隐患又不落实整改的； ...
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律师您好！我和公司的劳动合同期限是5月12日到期，但至今公司未与我续签劳动合同，另外公司想在7月份转让给其他公司，请问这种情况公司可以无偿辞退我吗？如果我主动辞职可以不用提前30天通过公司吗？这种情况主动辞职可以拿到补偿金？补偿金是不是赔偿三个月的工资？谢谢回复！...
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“深圳，请问经济补偿是指每做满一年赔偿一个月的那个吗？ 另外如果合同到期公司未找我续签时间超过一年了是不是就变成无固定期限合同？ 超过一年后主动申请离职的话是不是也没有从第二个月起的双倍工资？谢谢” “请问如何写离职申请，及如何要求支付每月双倍工资？谢谢”...
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