在济源工作,现在怀孕期间,公司调我回洛阳工作,我家在济源,不同意去洛阳工作,属于违反公司劳动纪律吗,公司是否可以以此开除我? 2、公司如果以此开除我,我能否得到赔偿? 3、如果公司把我调回洛阳并且给我调岗调薪,是否属于变更合同内容? 我与洛阳总公司签合同时没有写工作地点。 万分感谢!...
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在公司工作了一年零七个月,入职时说满一年后在交保险,但是签合同是按照国家的合同法规定签的,合同上面没有说一年后才交。现在由于公司工作地点变更,公司说如果我不去新工作点工作只能离职,而现在只交了半年保险,我是否可以让公司补交一年社保以及经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-15201727.html-
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不跟随公司的部分人给予工作调动。这之间进行合同变更,变动有3项:1.法人,2.公司名称,3.工作地点。这是大部分人不愿意去的,拒签合同。 综合工资4500,今年七月份改成26天制底薪4500,现老板同意于2015.11.01终止合同,解除劳动关系。请问这怎么计算赔偿,是按普工2030元计算还是我的底薪 ...
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公司所有部门于下月从南翔搬至嘉定工业区新厂,新厂是老板另外注册的新公司,南翔原公司没有注销(实际上是空壳),合同约定的南翔原公司所在地,合同未到期。现在是员工面临工作地点和工作单位的变更,但是搬迁通知还是以原公司的名义下发。不去的员工又没权利要求公司给予经济补偿?...
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公司属于外包公司,签订的三年到期自动续期的合同。现在做了一年多,外包的项目要求我出项,公司安排我去公司总部待岗(在南京另外一个区,距离我比较远),等待安排新的项目新岗位,无法保证需要等待多久。后面需要我重新签订劳动合同而且不能确定薪资和工作内容,我可以拒绝安排,主动提出辞职,并要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-16108917.html-
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单位是国营企业,单位领导现在要强硬将我调离现在的工作地,到市里面的其他县工作,离家有100公里,因为家庭原因无法到外地去,但领导说如果不去就要辞退。当初的劳动合同里面对工作地点好像没有明确规定,现在应该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3194302.html-
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呢,公司是没有那个部门的。 那么公司最近要我那个新部门的地方去做一些工作,我觉得太远,就拒绝去了。 但是仍然提供了临时的解决方案。 但是公司方面拒绝我提出的 非要我去,然后我没有去。 然后要算我旷工。 我和公司签订的劳动合同,已经有明确写明工作地点,而且我刚来的时候没有那个部门。 我是不是有权不去?...
//www.110.com/ask/question-2173438.html-
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想咨询下,公司签合同约定的工作地点是江西吉安,合同过几天到期(11月7日),现在公司让我们去福建上班,该怎么办? 让我签人事异动申请表,我该怎么 不签吗?我看见下面一行小字写着:本表单经劳动者签字确认后,即视为已签订书面劳动合同变更协议。 我不签公司会强制我签吗?我在公司上班到11月7日就刚好满一年。...
//www.110.com/ask/question-12061268.html-
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工作属于研发(没有要求需要出差),接下来指定一个项目(还没开始)和南京总部的同事合作完成,他们为了避免变更工作地点引起纠纷,就准备让我后期长期频繁的出差,的现在每次通知让我去半个月,我已经和领导说明自己的家庭情况(新婚)不适合出差,现在公司以正式通告要求我去, ...
//www.110.com/ask/question-1519956.html-
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我是福建龙岩龙工机械配件有限公司-河南中心库一名员工,现在我的劳动合同还没到期(合同期4年,已工作2年、2010年11月-2012年11月)。现在公司在没有提前任何通知的情况下,把我们仓库的人员安排到上海或者福建龙岩上班,我们不同意去外地上班,要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1304146.html-
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