代当地3位农民朋友咨询，恳请诸位在线律师赐教，谢谢！ 文男（劳动争议仲裁申请人）被申请人是当地镇政府 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动 ，不应受仲裁时效限制这一事实。 本《申请书》相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定 ...
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我在外地一家公司签订了一年的劳动合同，合同约定保底工资为8000元，年终工资为10000元。2014年12月（合同最后的一个月）公司因销售市场不好， ，另外说因公司2014年度经营亏损，年终工资也不予发放。我想过完年去这家公司所在地进行劳动仲裁申诉。 请问：1、这种情况，我12月份工资能否按照约定发放 ...
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协议书（乙方如有违约承坦1万元至50万元给甲方），并作为本合同附件。 八、双方约定的事项 第十八条 乙方同意在合同期内，不得在其他单位从事、参与、 通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 第二十五条 本合同一 ...
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但是情况公司处于强势地位，我也没有提出否定意见。入职后人事和个人签订了3份通用格式的劳动合同，合同约定的工资数额为与老板协商工资的50%，且约定是六 地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明 ...
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09真题卷四第五题 ·····合同约定，因合同履行发生的一切纠纷，应提交于甲市的m仲裁委员会进行仲裁·····此处为何是对仲裁委员会没有约定或者约定不明？...
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已经发放5月份工资，经向银行查询，我工资卡余额为零，此种情况是否可以仲裁公司无故拖欠工资。公司每月8号发放工资再次请教各位： 1、如果直接申请仲裁， ？ 8、法律上是否存在： 公司最多可以延迟多少工作日发放工资？还是就必须按照合同约定的当日必须足额发放，如确实困难，最起码要口头告知？ 9、我是否可以 ...
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，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。 （4）未经甲方书面同意，改变本合同约定的承包经营用途。 （5）利用承租茶楼存放危险物品或进行违法活动。 （6） 解决不成的，按下列方式解决（以下两种方式只能选择一种）： 1、提请 仲裁委员会仲裁。 2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十五、甲乙双方需要共同协调 ...
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八条：合同违约及处理 8——1：双方应严格履行合同，如违反以上任何一条规定视为违约，违约方应向守约方支付本合同约定的技术、种虫费，并按合同标的额承担 和本合同的补充条款。 9——3：合同履行期间发生争议，双方应通过友好协商的原则来解决，如解决不成功可向仲裁机构申请仲裁，也可以向签约地人民人法院提起诉讼 ...
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的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的 本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式两 ...
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1、我与一家装修公司签订的装修合同约定合同争议的解决方式为向《成都市装饰协会》仲裁委员会申请仲裁，经咨询成都市仲裁委员会为无效协议，请问能以什么途径解决争议 ），厨房设备未送至现场（赠品门锁未送货）。多次微信要求更换五金件并按合同要求完成竣工验收，装修公司均以未支付全部尾款为由拒绝送货。 3、可否根据 ...
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