办完工作交接，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由， ，还有6月份的工资条照片，我能申请仲裁吗？另外，公司并没有签一式两份的劳动合同，现有员工签的都是营销管理考核工作协议，虽然签字盖章，但不知道有没有 ...
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了两个月产假的保险没给基本工资哺乳期未能到岗上班单位就让我们员工自行支付全额的保险和公积金也不给基本工资他们这样做符合劳动法吗？如果不交保险就让我们自己办离职手续，他们还以幼儿园要解散为由不让我们上班。还有就是生育保险已经报下来了但都1个月了单位说还没到账， ...
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。之后，老板让我回家休息2天，我当时说周五过来办离职手续，但因周五老板不在，所以下周一来办离职，离职单我该填的都填好，但是老板到现在迟迟不 ：这种情况我应该怎么做呢？望予以回复，谢谢。焦急等待中…… ps: 1、这家公司经常不遵守合同上的发放工资日期，经常拖一到两个星期发工资，产品（比如说移动电源） ...
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我单位一员工不愿加班，被主管说了几句，第二天开始就不来上班，也未办离职手续，公司有规定员工不得以任何不当理由拒绝加班，劳动合同签的时间也未到期，这种情况我单位可以不发工资吗？...
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您好！我是一名私企的员工，就在九月三号当天，被公司予以辞退，当时被辞退的人还有我们一起上班的另一个女孩，情况是这样的。因为公司开大会、在 ，并且让我们自己写辞职报告。昨天我们同事那女孩去办理离职手续，问他们工资什么时候发，他们说开工资的时候，白天办完离职，晚上他们却说20号之前没来办理，按矿工报处理， ...
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公司让我一定要25号办离职手续，但是报销和工资都还没给我，我估计工资应该会给的，可能报销不会给，因为公司以前也有借报销名义开除员工，然后不给报销 ，公司不给我报销，或者一直拖欠，我应该怎么办？ 3、之前因为工作需要，公司有一个笔记本电脑给我们用，离职是要交还的，如果公司拖欠我报销，我可否先不还笔记本， ...
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在员工离职时剩余的年假一般是折合之前的事假或者是按300%赔偿。如果我们不做赔偿，而是给员工的薪资结算日延期。例如8月23号办离职手续时，年假天数还剩2天，那么薪资结算日是25号，24、25号就不出勤，按年假计算，这样操作，公司是否合法?...
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我在上海世广生物有限公司上班，3月8号入职，现在20号，没有签订劳动合同（据他们；里面的老员工说他们正式员工也没有签订合同），现在我想辞职（本人感觉不适应这里的工作环境），我问过这个公司的人事经理，她说要提前一个月，才能给我办离职手续。请问我提前三天的话提出申请，能离职吗 ...
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您好，麻烦问一下，一季度业绩不是太好，公司出了较重的考核惩罚措施，为此员工提出离职，但公司却说必须把考核惩罚完成后才办离职手续，这种做法合理嘛？并且公司威胁若不接受完成惩罚，将扣掉员工的工资和业绩奖金，有相关法律依据嘛？...
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了一张事件单请假8天，我公司批准，叫他下次带好事假证明，后来第2天员工寄了一份辞职申请书，等到第5天职工打电话回来说已经回来上海因家里事情不大 所以没有 解除劳动合同，说劳动合同上试用期员工辞职只需3天，他交辞职报告已经有3天了，说我公司欺骗了他 我公司是否可以对其不办离职手续或者他没有事假单可以说他 ...
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