每天加班不给加班费，对新员工阴阳怪气，我该怎么办...
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您好，我想问一下如果中职学生强制被安排加班应该怎么办？合同上写的是十小时上班时间，可现在不仅每天要加班，周六也要去，孩子每天都很累，而且工作量比正式员工多很多，一天的产量不完成还不让下班。我想问这样的情况应该怎么办？？...
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您好，我想问一下如果中职学生强制被安排加班应该怎么办？合同上写的是十小时上班时间，可现在不仅每天要加班，周六也要去，孩子每天都很累，而且工作量比正式员工多很多，一天的产量不完成还不让下班。我想问这样的情况应该怎么办？？...
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也能处理事务，大家也选项在家轮值。公司提出若非工作时间在公司加班，按正常时间算加班调休时间。若员工选择在家值班，则平日下班后晚上值班4小时按2小时、周 以创业公司，发展艰难情况特殊为由拒绝。这个月底合同将到期，公司4.30上午还说不续签给补偿金，下午就反悔说续，估计想让我自己提离职。 三月份公司以业务 ...
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我们公司涉嫌多种违法行为，我们怎么办？1，由原来的双休强制要求员工单休，如果周六不上班就扣工资，而且这规定并没有颁发正式通知，办公室职员是领月薪的，双休强制单休不但没有支付加班费，没有加班反而要扣工资，按缺勤克扣工资，2，没有与员工协商并没有书面通知调岗，而且调岗 ...
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加 本人在厂上班的，厂子现在有故意刁难我的意思，全厂人都加班，就不让我一个人加，明天星期六全厂员工是要上班的，今晚又告诉我明天不让我去上班，这样下去我最多只能拿到中山市最底工资的底薪，我家有老有小，辞工又不让，我该怎么办？厂里的做法合适吗？...
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工厂透支加班，而且不给加班费，也不给员工缴纳保险，怎么办？...
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律师你好！公司让员工去别的班上班加班，不给加班费怎么办，不去要被罚款...
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