的领导。但是,从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信 从未收到过信诚公司(除了第一次公司回访电话)外在无任何电话和短信联系。营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过 ...
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的领导。但是,从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信 从未收到过信诚公司(除了第一次公司回访电话)外在无任何电话和短信联系。营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过 ...
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的领导。但是,从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信 从未收到过信诚公司(除了第一次公司回访电话)外在无任何电话和短信联系。营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过 ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-
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你好:我是一名普通员工,今年11月月5日向公司提出辞职。(合同上写的如果要离职要提前一个月)合同上所需要交的赔款我也已经全部上交。该交接的我也已经交接了,可是该公司以没有空为理由 迟迟不开离职证明。我是不是可以向他们要求赔付给我违约金呢现在新的用人单位需要这张证明,就因为这个证明新的单位不 ...
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其签订劳动合同,也未缴纳社会保险,现在员工已自动离职并诉讼到法院要求: 1、公司赔偿其半年以来未签订劳动合同的双倍工资 2、补请半年以来未缴纳的社会保险 3、要求公司赔付补偿金1个月 请问:1、公司是否该赔偿其未签订劳动合同的双倍工资 2、是否需要补交其社会保险 3、 ...
//www.110.com/ask/question-337699.html-
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一下。我父亲19年在下班时骑电动车摔伤, 后评工伤7级。拿了7级工伤的赔付。但是所在公司没有支付任何赔款, 同时住院以及在家修养3个月, 公司没发工资也没买 没有和公司深究。现在公司发展一般,故想尽办法辞退买了社保的老员工 ,在工作岗位上区别对待, 想迫其辞职。如果父亲自己离职是否能找公司进行赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-16250626.html-
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草拟一份协议,参加培训者必须从培训当天起,为公司服务满2年,不满2年,则需要赔付培训费。但是公司的协议只有一式一份,劳动者未持有,且没有研读协议就签。现在1年1个月,即提出离职,请问该如何处理? 2、公司申请的深圳市南山区住房补贴,分配给员工,要求从领取住房补贴当天起,为公司服务满1年 ...
//www.110.com/ask/question-16057510.html-
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提车手续费27元,首月租车手续费27元,在7月22日因我提出有急事需要离职时,商家说600元租车费用是他们自己帮我垫付的要求我赔偿并且要给违约金1100 合同中并无写到违约金的金额是多少,饿了么公司口头提出并且威胁我,要求我赔付违约金1100元,且该车行要求我赔偿他们个人垫付租金损失和提出十二个月以后 ...
//www.110.com/ask/question-15883524.html-
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18日在白城市一家自营店铺打工工作开始老板说没有公休可以请假 货品丢失按照卖家价赔付,每个月月末结账次月10日发放工资,第一个月工资中扣除500元作为押金 款有明确要求也没有签署劳动合同 。工作至2021年3月中旬时公司要求签署员工劳务协议书,我拒绝因为该协议书上的要求与2020年10月18日上班时说 ...
//www.110.com/ask/question-15772609.html-
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月工资(12个月平均工资)!公司停产歇业半年(每月基本工资),陆续有员工获得补偿金离职!公司因为法人不授权为由,六月准备停缴社保!公司不续签无固定期限合同,可以要求赔付双倍补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-15210523.html-
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