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月22日口头宣布保洁业务将转到一家物业公司,在原合同解除下要求保洁员去物业公司工作,并签订新劳动合同,我们5人不同意,社区还要求我们按物业公司 ,【10月29日上午还在上班】9月份工资还没发放,社区在没有条件继续履行合同条件下【已经没有保洁业务,没有劳动工具,没有保洁管理人员】把我们开除, ...
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我是2002年7月被一家国企招聘员工,当时签订劳动合同三年,企业每月补贴50元自行购买养老保险,2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险,企业便以 公司?找派遣公司符不符合无固定期限合同条件?企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法?我该如何维护自己合法利益?谢谢!...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《公司保密管理办法》、《公司规章制度》以及国家、地方政府有关 、脱密期限 因履行劳动合同约定条件发生变化,劳动合同终止双方无意续约,或合同期内一方提出解除劳动合同,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管 ...
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参加工作六年后被某厂录用,双方签订了为期四年劳动合同,约定试用期为四个月,待高某转正成为正式员工后再为高某办理各种社会保险。高某在试用期还 不能适应工作、不符合录用条件为由解除劳动合同。高某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该厂收回解除劳动合同决定,继续履行合同,并享受医疗期病假及相关 ...
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综合保险。其他福利按公司制度执行 八。劳动保护和劳动条件。(无关紧要) 九。劳动纪律(无关紧要) 十。合同变更,解除,终止,续订。(无关紧要) 十一。 各执一份。 请问一下按照这个合同内容我可不可按照我想要求赔偿呢? 我们公司是实行劳动综合工时!他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75天! ...
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从事本专业已经33年,男性,52岁。我院2004年改制后变成了民菅单位,几年来由于效益不好,我想跟医院解除劳动合同,可是,今天我去劳动局咨询问题时得知,解除特殊工种劳动合同员工退休须满足两个条件:1,年龄必须到55岁,2,解除合同后自己须买足5年保险才能退休,也就是说我得 ...
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写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同合同上有一条规定是这样写: 八、违约责任: 第二十条:乙方违反聘用合同约定条件提前解除聘用合同,应支付甲方相应违约金。 违约金 ...
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违约一方承担违约责任:(一)任何一方违反聘用合同规定;(二)本合同未到期,又不符合解除合同条件,由单方解除合同;(三)由于甲方原因订立无效或 第九十六条规定: 事业单位与实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定,依照其规定;未作规定,依照 ...
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,我想咨询一下关于解除劳动合同经济补偿金事。我今天和公司签订劳动合同解除协议,协议上写有一条是:《在员工遵守本协议及公司有关规定条件下,公司同意 (19198.53)元(税前)做为经济补偿金,公司将根据政府税务部门要求或规定为员工代缴代扣相应税款(如有)。》请这个要不要交税(我查看了法律是说 ...
//www.110.com/ask/question-1011172.html-了解详情
法律专家帮我看看这份劳动合同是否合法? 甲方:重庆洋世达物业管理有限公司 乙方:员工 一,乙方资源接受甲方组织实施保安岗前定向培训,若经过考核不合格未被 有问题,这一条)。。 3.在试用期8-29天内经考评和不符合录用条件甲方有权单方解除本协议,其待遇按重庆市最低工资计算,扣减食,宿费七天(210 ...
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