律师朋友您好！ 我于今年4月份进了一家家具有限公司，公司规定刚进厂员工每月只能拿老员工工资的百分之七十而且三个月都未与我签定劳动合同已侵犯了我个人权益，，为此我是否可以要求公司依据劳动合同法第八十二条规定予以两倍工资赔偿吗？因为不能适应公司苛刻对待我向公司提出辞职申请可负责人却说公司规定三个月内 ...
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天就不会来了。结果造成6.3非常被动，完全安排不过来，因为之前那个老员工已经在5.31离职了. 完全没有给公司一丁点缓冲的时间和跟主管交接工作。 ，这件事对整个公司的员工也有负面影响。公司因此决定对他进行扣除半个月工资处理。原因主要是: 临时辞职没有提前三天申请; 未经批准临时辞职，给公司造成了严重 ...
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告的甲已经空壳。那我可以申请强制执行我实际工作的乙吗？这两家公司名为两个公司，其实是同一个法人代表、同一批股东、同一实际办公地址、同一个员工团队，甚至乙的办公 把甲在职的所有员工和办公用品及及甲网站的日常运营转到乙名下，我11月辞职，所以告的是甲，申请仲裁后负责和我沟通的是乙的领导，虽然我辞职时写的是 ...
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需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新的合同内容只改了 ,(之前公司从没告诉我们员工,口头上也没说过),问公司具体什么时间给我,他们不肯说.问题:我申请辞职30后能够要求公司一星期内归还我奖金,可以吗?如果公司不 ...
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，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格 ，衣服等等各种生活开销,还得给老家父母钱，作为老板，你考虑过你的员工的死活吗？请问尊敬的老板，如果你是我们的话你怎么过？极度气愤，这是 ...
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没正常发过工资（所有员工），三月中旬发了一月份的，6月中旬发了二、三月份的，现在8月份，又是拖欠了我们4个月的工资了，想辞职，但是担心拿不到 肯定会以各种理由无限期拖欠）？还是判决生效我就能够去法院申请强制执行？ 3、关于强制执行，网上查询的结果是“可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。 ...
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1000元左右，实在是不够家用，想去好的单位去干！万分感谢！望援助！我现在申请辞职，他告诉我工资不会发放，并且多会儿雇下人，多会儿让我走，我现在从干开到现在都没领到一次工资，我现在不想要工资也不想干了，我直接走人可以吗？我们的工资是每派送一票一块，其它全部费用是自己的，没有社保 ...
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要求扣押一个月的工资 需要辞职的话提前一个月和老板说 否则不发放工资 请问这个规定依据法律可以造成老板不给劳动者开工资的理由吗？ 工作期间 大概是15 申请法律仲裁 由于是个人店面 所以工资都是直接给现金支付 没有任何凭据 也没有签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以 ...
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要求扣押一个月的工资 需要辞职的话提前一个月和老板说 否则不发放工资 请问这个规定依据法律可以造成老板不给劳动者开工资的理由吗？ 工作期间 大概是15 申请法律仲裁 由于是个人店面 所以工资都是直接给现金支付 没有任何凭据 也没有签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以 ...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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