本司一名员工由于违反公司规定，被辞退！之后其串通其他同事（发现后也被辞退）获得公司会议、微信聊天截图等资料。他将这些资料向公司客户进行散发，对公司声誉和公司领导个人声誉造成不利影响。现在的情况是，公司在明，他在暗，不断骚扰，请问有何方法或途径可以制止其这种行为吗？...
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在公司试用了2个多月，11月底就满3个月了，人力资源部门的主任确说公司要裁员，试用期的员工不予转正，试用期满也要辞退。我在公司的表现尚可，岗位职责、领导交代的任务也都能及时完成，没有明显违反公司规定的情况。请问这样的情况该如何处置...
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公司两员工（其中一个来公司还不到一个月），违反公司规定 自己开无牌照、无手续摩托车去送货，因送货前一晚玩到很晚以至于在送货的过程中撞到车上，出现重大车祸，请问公司是否该负责？如果负责医药费该如何承担？...
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我们老板有a和b两个公司，现在a公司有一员工因屡次违反公司规定但苦于没有证据，所以想把该员工从a公司调到b公司，但是两个公司的法人都不是我老板本人，请问这样的调职可以吗...
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您好:我是货运公司的,前几天我公司的员工违反公司规定,无证而私自开公司车撞死我公司员工的事故,请问:我公司承担什么责任呀?要赔款多少?肇事者(无证驾驶者)家属也不理这件事情,目前我公司该怎么处理呀?...
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我是一个工厂的保安，在值班期间因为某个员工违反公司规定，我上前制止。某员工心存不满，纠集了几个人找我报复，导致眼睛眉间受伤，上医院缝了三针。某员工当场抓获，交给派出所。派出所叫我们调解，调解无效！现在某员工已被拘留。 问１：某员工被拘留出来后是否还 ...
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品牌公司让员工签订承诺书，制定销售计划，如完不成自动降职降薪，必须听从公司安排，否则按违反公司规定处理，请问这个承诺书是否有法律效应。谢谢...
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老师好，我是在一家私人企业工作15年的员工，从事的是管理岗位，这周被公司调岗到操作岗位，工作业绩达成目标，也没有违反公司规定。我拒绝公司调岗决定。目前公司安排我待岗，请问老师公司这么做合法吗，我应该怎么办？谢谢指点！...
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我是一工厂员工，周末在公司出租屋斗牛被人举报，公安机关对我们罚款200元处罚，公司已聚众赌博违反公司规定，对公司造成不良影响为由强行解除劳动关系，可否合法，可否申请劳动仲裁...
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员工从怀孕一个月就开始请假，前期请病假，后期假条都没有，严重影响公司的工作，公司还给她承担社保，这种情况公司是否可以与之接触劳动合同...
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