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周末上班不请假算是旷工吗?我这月16号(星期1)发上月工资,13号和管理人员闹了,所以我就没去,他说我13号以后上班也没工资,反正我也想拿完上月的工资就走了。就没去上班了。这样我能拿到钱吗?如果公司不给发该怎么办,处理的话时间又得多久?毕竟我家也不是这里的,没工作肯定的要再去找或者回家。...
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元(扣除五险一金、等福利待遇后的工资)当时老板也同意了,就通知我上班时间,在我面试离开公司前再次向老板确定工资待遇的事情,他当时告诉我是 和电话补贴)18元/天 63元x22天(算的我实际出勤的天数,扣除公司正常周末休息时间)=1386元 18元x21天(说是按照21天计算)=378元 备注:以上算法 ...
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要赔偿我,就没有辞退我了。公司的上班时间是周一到周五下午一点半上班,晚上九点下班,周二休息,周末两天都是从早上九点上到晚上九点,我跟公司申请周末上八小时,公司不同意。请问公司这样违法吗?劳动法不适规定员工一周的上班时间不能超过44小时吗?...
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因为工作性质,公司要求周末两天都需要有人上班,但是一个月加班三天才给我们补休一天这样违反劳动法吗?我们上班时间是早九晚五,中午有一个半小时的吃饭时间,签的合同是“每天不超过8小时,每周不超过44小时”,公司这样 ...
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天早上7点半起来开门,然后又是个朝九晚五,5点下班了打扫完卫生就下班。周末双休也要我们值班,一人一天,一天24小时,也就是一个月上班时间出去正常朝九晚五,加班时间15*15+24*4=321小时,我们的正常工资是1700,可加班费只给了我650元,其中还包含 ...
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系主任占用我们的周末时间要我们去排练团体操。然后我就是占用我们平时的课间时间排练就算了,还有占用周末时间,所以我就没去。 系部规定:缺席的同学,按旷课处理,今天不来的同学从今天 ,我也说了姐姐结婚票也买好了,可是说什么都没用,系主任就是不签。妈妈在上班,手机关机,票也改不了签也退不了。 这让我怎么办。...
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周末公司加班,个别员工未收到加班指令,而且周五时公司领导也未讲明周末要加班,员工个别的没去上班,公司提出试用期不合格,解除劳动合同,还有入职时签了劳动合同公司也未给员工一份,工资也不按时发放,公司有权在试用期内无故辞退员工???这些合理???...
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本人13年4月入职到现在,基本一个月有两个周末都在加班,我是仓管,负责收获的,但是我们公司按产量计件的,产线周末基本不上班的,所以我加班算没工资,公司发工资时不给工资条,我拍了几十张厂家送货时的送货单,都是周末的,请问我过去劳动仲裁有胜算吗?...
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你好,公司周末是双倍工资的,但周2公司没活干,让我们休息,又说和周末调休,周六上班就不算双倍工资,这合理吗...
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加班费的问题,因为做的是设计行业,6个月加了4个月班,白天晚上,周末都在上班周末晚上也在加班,这样没有加班费,因为公司没有打卡,所以也没有证据证明加班, 月初,除了5月,6月比较悠闲,没有加班,其他基本不间断白天晚上周末加班加了整整两个月。有次周末晚去公司加班,大舅打电话来,所长还拿这件事情训了我, ...
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