签无固定期限合同，劳务不笞应还说谁让你们写的，合同到明年3月到期，现要我们把去年签的合同拿来换签甲方外包单位，劳务是同一公司.里面合同性质不一样，请问一下我们可以拒签？申请下合同签无固定期限合同是交用工单位还是劳务派遣，拒签可以经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-7164784.html-了解详情
我在同一单位的同一职位上连续工作八年，期间用人单位一直未签用工合同。在工作期间，用工单位在于2015年元月统一委托劳务派遣公司，与我们签定第一次用工作 ，工作满10后（2016年12月满10年，正好是第一次用工合同到期）能否与用人单位签定无固定期限合同？ 还是说，我在用人单位未满10年的情况下，用人 ...
//www.110.com/ask/question-6958494.html-了解详情
我2008年3月进厂已签两次合同，2016年3月签第三次合同即无固定期限合同，若厂方不给签无固定期限合同或在第三次合同到期前解雇如何维权及赔付？...
//www.110.com/ask/question-5192782.html-了解详情
我2008年3月进厂已签两次合同，2016年3月签第三次合同即无固定期限合同，若厂方不给签无固定期限合同或在第三次合同到期前解雇如何维权及赔付？...
//www.110.com/ask/question-5192502.html-了解详情
2006年到2014年，2014年12月31日合同就到期了，到现在3个月没有续签合同，那么我继续续签合同能签无固定期限合同吗？这三个月没续签合同是不是视为合同也自然生效呢？还有就是我前两次合同是跟单位的子公司签订的，现在子公司要注销，那么我的合同还生效吗？这八年的工龄就没有了吗？...
//www.110.com/ask/question-3436337.html-了解详情
被内部评为“工艺工程师”享受对应津贴，但同时签订了一份津贴协议。协议要求在最近一次合同的基础上再延长1年的服务期，如果提前离职，将一次返还所获职称津贴总额的 失去工作。请问这个协议是否有效？另外，我再过几天最近1次合同到期，公司要与我签无固定期限合同，但我认为，按协议要求我的服务期应延长1年。这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-2951929.html-了解详情
2007年7月到今年8月31号在一所民办高校教书，签订了7次固定期限为一年的劳动合同。2013年9月1日到2014年8月31日是今年的劳动合同 劳动合同。现在我想咨询，如果9月份我提出了签订无固定期限劳动合同申请，可不可以？我现在提出来签订无固定期限合同，学校如果不会同意。那学校这样解除合同算是违法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2871819.html-了解详情
3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订无固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否属于违法 ...
//www.110.com/ask/question-2255741.html-了解详情
06年8月到09年8月第一次合同，09年8月到12年8月第二次合同，两次都是劳务派遣工，在11年8月公司给我转为公司合同{11年8月到14 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四 十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-1934210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务