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劳动纪律或者规定或者不能胜任的理由开除的话我该如何维权,谢谢关于闲聊,同事聊天玩手机的随处可见,明显是有针对性的;关于胜任工作,如果变相增加工作量或者增加难度,如何维权...
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您好 我和妻子结果两年,有一女一岁,婚后矛盾不断增加 ,妻子目前有工作2000一月 ,我目前没有固定工作,暂时在开野的,女方本人和家庭是没有抚养孩子的能力,作为男方我应该怎样才有希望可以争取到孩子,若孩子不归我,崇州城区目前抚养费又是多少...
//www.110.com/ask/question-7271895.html-了解详情
续签劳动合同时,甲方单方修改并增加了原合同内容,对乙方要求维持原工作待遇不变和不安排女工从事重体力,高强度和职业危害大的工作的要求坚决不同意,如果合同到期,乙方仍然没有续签,对乙方会有带来什么后果?...
//www.110.com/ask/question-7182962.html-了解详情
续签劳动合同时,甲方单方修改并增加了原合同内容,对乙方要求维持原工作待遇不变和不安排女工从事重体力,高强度和职业危害大的工作的要求坚决不同意,如果合同到期,乙方仍然没有续签,对乙方会有带来什么后果?...
//www.110.com/ask/question-7182922.html-了解详情
王律师,您好!我现在一家台资企业工作,哺乳期内。公司给我增加工作量,我忙不过来,公司要求我加班,我有时加班,有时不加班。跟公司领导经常吵架。工作很不开心。这样我辞职,公司有没有补偿?谢谢...
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与公司签订的劳动合同每周工作时间不超过44小时,如今公司未和员工协商,出了一项规定每天增加20分钟的工作时间,请问合理吗?还有通宵上夜班睡觉被公司领导抓到,罚款500元这些是否合理?我该怎么办?...
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本人入职A公司十年了,已于2013底与公司签订无固定期劳动合同,薪酬结构底薪+绩效,由于公司关闭了部分部门,就把我的绩效减掉部分,现在又增加工作,薪酬减掉又不补回,我认为不合理,我有权拒绝增加工作吗?如我决绝,公司能否以此为借口解除劳动,或以 ...
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现公司在职七年多,最近公司未经本人同意强行增加不属于本岗位的工作任务,不属临时性,且在工作时间内本人无法完成。如辞职是否能得到补偿金...
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,医院把我挂名在其他医院规培,但是我依然在本医院上班,现在医院以送我出去规培了(但我的工资比国家补助的规培金额还低)要求合同增加年限,并且要求赔偿金,我不太愿意,想换工作,请问医院是合理的吗?在送我出去规培之前,医院什么都没告知我(关于增加年限里赔偿金), ...
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我在公司已工作3年多了,现在怀孕了,公司如今不景气,要裁员,考虑到裁员后我的工作量增加,公司领导希望我自动辞职,我不愿意,领导就说要加工作量和工作时间,我该怎么办?...
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