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在校实习生离职被扣一个月工资。 入职签署了一份协议协议上有两条写明:1、若未正式毕业、未领取毕业的,离职将扣除一个月的工资,具体情况 ...
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实习生只签了三方协议,目前已提前转正,但只填写了一个转正申请书,没有签其他合同,想要辞职并和用人单位解约三方协议可以吗?需要提前60天提申请吗?(实习协议没有写明要扣钱这一项,只说按之前约定的违约责任履行,但是之前并没有约定)...
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相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司? 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作(已取得毕业证书),因为其专业基础较差,故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位,但是按照公司实习生管理办法,只需要签订实习协议并不需要为其购买社保,但此人情况特殊(已毕业 ...
//www.110.com/ask/question-15145611.html-了解详情
相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司? 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作(已取得毕业证书),因为其专业基础较差,故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位,但是按照公司实习生管理办法,只需要签订实习协议并不需要为其购买社保,但此人情况特殊(已毕业 ...
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您好!我是大四实习生,在外实习,未与用人单位签订劳动合同、实习协议、第三方协议,仅口头约定了实习时间。现在我想辞职,我能否依据劳动法中提前30天或3天提出离职?如果强制离职,我是否应该承担违约责任(未明确违约责任)?是否承担用人单位损失?...
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您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万(培训费,餐费,车费,住宿费等)。如果在服务期内辞职。我要向 ...
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就是我是未毕业的实习生 在于公司签订了三方协议公司并在协议上附加条款违约5000元 但是它上面明确表明未经允许离职要交5000违约 我是经过了人资的同意才离职的 但是工资没有发 问人资 说是必须解除三方才能发工资 这样合理么...
//www.110.com/ask/question-14707774.html-了解详情
我是一名实习生刚刚在上个月毕业,在这个厂,录取我之前说实习生不签劳动合同的话不管你工资有多少通通压到2500现在七月底我就要辞职了,他们每个月给我的工资单基本平均上都是3200左右之前只是,签了一个学校里面的三方协议,请问剩下的钱我能不能要回来...
//www.110.com/ask/question-14453312.html-了解详情
我是一名实习生在实习协议终止的前几天因工作压力过大辞职,我的实习协议上工资是100元一天,现在发工资条上面奖金部分给我写的是负一千,平时基本上都没奖金的,辞职了就写了个负一千,我工资不是上了多少天班就给多少工资吗...
//www.110.com/ask/question-14445494.html-了解详情
请问:实习生,签了实习协议协议已经过期了,没签劳动合同,公司制度上表明未转正人员离职需要提前5个工作日,已经提过了,可是公司不肯签离职申请,怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-14396701.html-了解详情
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