我是一名“国企职工”，2009年7月毕业，2008年12月于公司签订就业协议并顺利经过体检，2009年2月开始上班进入实习阶段，2009年6月正式转正，但在 承诺的待遇，只是工资和职工是一个水平，社保和所谓的职工区别很大，并且我们没有住房公积金，大致的情况就是这样，我想咨询的是，这样的公司算不算是欺骗 ...
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各位律师好： 现在我介绍下我的情况：我是2011年3月1号进公司实习，2011年7月1号跟公司签订的劳动合同，半年后试用期满转正。现因公司裁员，今天也 该工资是怎么计算的？（基本工资+各种补助+年终奖）的月平均工资？ 4、现已年末，我们有没有要求公司发放年终奖的权利？ 5、社保公司应该给交到什么时候？...
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大学毕业后，我从原来的实习单位辞职，开始了自己的创业路程，我是做发动机配件的，从2010年8月开始我就和代理公司签订了代理出口协议，一直到现在正常 订单了，但是今年5月份有一个土耳其的新客户，之前谈的时候并没有规定任何质量条款和要求，也未签订合同，只是形式发票，在收到货物后对货物的质量提出索赔1万美金 ...
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公在今年4月16日与一家私人老板签订了一份出国劳动的劳动合同。也是于今年4月16日出国务工的。在此之前在老板国内的厂里实习了一个月。老板看中了，才安排他 他做了这几个月的工资没有，还要我们出3000元的机票费。（老板没说得这么直白，就是这个意思） 我觉得很不可理喻。4月16号到今天（7月11号）也快三 ...
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是2012届的新毕业生，所学专业是土木工程，由于签订就业协议的公司没有安排实习期，我就找了一个私人老板的工地实习。我于2013年3月13日到该老板工程项目部从事测量工作， 。可是当初我去的时候老板并没说半路走不发工资的说法。当初来时也没签什么合同、也没什么工资条，请问我的钱还能要的到吗？万分感谢啊！...
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您好！律师。我是2012年7月将要毕业的大学生，在2011年12月的时候去一一家公司实习并签订了三方协议，还签了改公司的内部协议，该协议是这样 或在毕业时因乙方原因不与我公司签署劳动合同的，该费用由乙方自行承担，赔偿给甲方，费用约合￥10000元。 但是，改公司根本就没有对我进行培训，只是叫我看资料， ...
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找工作，为了把户口留在南京，7月份就与南京的一家公司签订合同，把户口挂在了南京人才中心。其实我在2010年1月份就在上海这家公司开始实习了，当时因为各种原因，不 没有写南京的那家公司。现在调档出现了问题，档案不给掉，显示那家公司还没有离职。人事说办理居住证的材料又不能改，又不能重新提交。离职证明好开， ...
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外企工作，签订的劳动合同期限是2011年7月1日至2013年6月30日，无试用期（因为毕业前已在该单位实习了3个月），但因为单位没有人事接管权 毕业后就把档案和户口放在老家的人才服务中心托管，签署的托管期限是2011年12月至2012年12月；请问我什么时候可以申请转正定级？在公司申请还是老家的人才 ...
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我11年应届毕业生，从5月份开始在该公司实习，7-14日与智联签订派遣的合同，合同中写的两个月试用期，待遇相同除了没有住房公积金，现在公司部门精简，我面临被辞掉，应该10月底就要走人，目前只是老大跟我谈过，公司尚没有书面通知我，请问是否能够得到赔偿金，金额大概是多少？...
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学员开设“企业定向委培班”和“就业力强化班”，为学员提供技能培训、职业指导、实习就业咨询等服务。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法规，经双方 履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易 ...
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