平均工资算，是3552。给我算出来，每个月只能1599，我父亲是四级工伤，我算出来是2664.问他，他说里面还打折？请问打折打的是什么？ ，3552算就多99块？还有就是、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 为什么社保局只算出三项赔偿。一次性伤残补助金 ...
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因工负伤。11月份身体恢复后来上班，中间停工留薪期间，公司也只支付了3个月的本人基本工资。工伤鉴定后评为九级伤残。与2011年2月份辞工，之后要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，公司拒绝支付。原因是因为我自己要求离职的。请问公司是否该支付工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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：我是2002年的工伤，是否适用现在的工伤条例。 二：工伤条例中的个人工资是指受伤之前12个月个人月平均工资，也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准，还是以现在的月平均工资为基准（我是七级伤残， ...
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我12年受的工伤鉴定10级 打算离职 现在厂快倒闭了 请问倒闭了我的 一次性伤残补助金 一次性就与补助金 和一次性医疗补助金还可以拿到吗请专家指示我是12年在厂里受的工伤现在打算离职 请问我的一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以 拿多少钱？今年31岁 具体怎么计算的...
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工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？...
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如果认定工伤，那么医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。可以赔多少？...
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单了，单位的经办人没有签字也还没盖章，说要带回公司去盖章，然后只给一张工伤保险待遇决定书，什么也没说，然后就走了，我不知道接下来怎么办？我是不 里了，才能去跟单位解除劳动合同关系？还有就是我要办理一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金还要单位盖章吗？工伤已申请已认定，已做伤残级别是九级，现在是在办理赔 ...
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与我解除合同现在 有几个争议的地方！请您解答一下 我是2009年3月出的工伤，2010年1月21号单位和我商量解除劳动合同赔偿我一次性伤残就业补助金和 没有其他可以要的钱！！关于经济补偿这块儿的！！还有就是工伤赔偿我的一次性伤残就业补助金和医疗补助金，应该怎么算啊 （单位是要2010年和我解除合同）按 ...
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真正离职时高额的一次性工伤就业补助金费用,2016年员工真正离职时可追索企业补足一次性工伤就业补助金的差额部分吗(2004年的平均工资1540,2017年的平均工资6500)?一次性工伤医疗补助金是否由企业负担?...
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一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金里面有没有包含报销的工伤医疗费用，我只领取到了一次性伤残补助金，没有领到报销医疗费该怎么办...
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