。1996年上半年厂方让我们交过210元办理合同手续费，劳动局财政上也已经入账，但是劳动局没有工人的名单。1996年12月我厂改制为私企，在原厂名的前面加了几个 上扩大规模，又一次更改厂名。2010年下半年老板把原厂建筑拆掉，机器设备等卖掉。至今我们已经工作十几年了，厂方始终未于我们签订劳动合同和未缴 ...
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我妈妈在一个单位工作了十七年，（临时工）用人单位一直没有缴纳养老保险，也没有签订劳动合同，现在又在给一部分年轻的零时工缴纳养老保险，说我妈妈他们也 我妈妈已经52岁了，不可能在这个单位干到67岁，所以我妈妈没有交，这种情况的他们临时工一共有六十个人左右，如果我妈妈不再这个单位上班了，那用人单位也有没有 ...
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没签订任何合同和协议的情况下，雇佣关系属于劳动关系吗，被雇佣人提出辞职，雇佣人说本月工资没有，如果因为被雇佣人没有提前三十天提出辞职的话，雇佣人要求扣除 一个月工资合法吗，被雇佣人若想留下，他还要求被雇佣人若留下的话必须写一份保证书，内容是必须保证工作干一年，押一个月工资，一年后离职归还，这合法吗。 ...
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我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月， 说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且要到下个月，也就是一月十号才发。 ...
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一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双 算，就是请一天，扣3800/22*1＝173元，而我正常工作一天才拿到3800/30＝127元。这样的算法有没有违反劳动法呢？而且加班的又得怎么算？按老板是算法 ...
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在一家私人企业，当时老板说每个月保证5000元以上，有社保，年末有十三薪，工作很轻松。于是就去了，结果每个月都是试用期工资4000元，其他什么都没给我， 双倍工资，因为未签劳动合同。3申请两个月的辞退补偿金。4申请两个月的违法辞退赔偿金。5申请在职期间的社保费用。6申请超过一年未签订无固定合同双倍工资 ...
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我妈在环卫所做环卫所工作了十年，忽然一天环卫所将所有的环卫工解雇了。这十年当中环卫所没有跟我妈签订劳动合同，也没有帮我妈购买社保，而且每个月的工资只有300块，明显低于当地每个月的最低工资。现在换过来的环卫工工资 ...
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我在单位工作快一年了，但是老板没有给我们签订劳动合同，想咨询一下劳动合同里是怎样规定的？我是3月份来公司的，试用期一个月，老板当时给我们承诺，满适用期后，会跟我们签合同，交保险，但是到现在也没有签合同，只是在十一月份的时候将保险按每月300块钱给了我们，还扣了我们的押金 ...
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老板出，出院后我申请工伤认定，经劳动部门调查，认定为工伤，去做劳动技能鉴定被评为十级伤残，我现在去跟老板协商理赔，老板就说我们没有签订劳动合同，你工资也不是从我这里拿得，你的的工伤理赔不是我负责为借口，还有老板不为我办理五险一金，买工伤保险，厂长拿我身份证去瞒着我 ...
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我母亲在一家鞋厂工作了快二十年，没有签订劳动合同，期间按时上班，前几个月，厂领导把我母亲叫到办公室，对她说，现在下去是淡季，没有什么订单，叫 有在上班。后来母亲听她同事说，工厂倒闭了，她同事每人都有分得劳动补偿，按一年补偿750元算。而我母亲没有得到这笔款项，去找厂领导，他否认当时对我母亲的承诺，即不 ...
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