哪些证明资料？名片可以吗？ 2.公司未按照深圳的要求给员工买五险，在这家公司上班的这段时间五险都是我直接挂靠其他公司购买的，这个补偿是否可以一并写上? 3.公司拖欠离职员工薪资。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文档的存档，老板那边说我没有交接工作，但是当时他是白纸黑字签字了 ...
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继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道什么 公司，我也没有该公司的合同，我只知我从2006年8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是否可以视为在单位连续工作了10年？ 我 ...
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%为所谓的绩效工资，3%为所谓岗位工资30%的10%），以此工资作为工龄补偿标准。 2015年2月2日，2015年1月份工资下发。所有在职员工扣除所谓的绩效工资 ，但是降薪是合法没有争议的。想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足 ...
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咨询我们意见，也不组织搬迁后办公室的准备工作。只是要求各部门上交档案备存。 请问我们可以直接申请劳动仲裁要求N+1补偿？十年以上无期限劳动者是否可以申请2N+1补偿？亦或先向人事申请上调工资协商，协商不成再申请劳动仲裁？目前我们10多人不愿意搬迁，占目前公司总人数的一半。...
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的名字存款，但有证据能证明二者为同一人。如果在大陆进行财产总分割官司，是否可以把香港不同名同一人的现金存款纳入总分割计算？如果分割香港的遗产现金部分， 的追讨是否有时效限制？ 16.父亲生前10多年前与母亲共同借款给子女，一人出一半一起汇出，后来一直没有要求归还，子女也在父母多生病或行动不便期间尽照顾 ...
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直接辞职？是不是不需要30天的工作交接？我是否可以申请仲裁将扣的工资拿回？另外我对这个公司也失望透顶了，仲裁过程中是否可以直接办理解除劳动合同？还有就是公司 合同，但试用期让我做了3个月，而且平时因业务太多，每天工作要晚上8、9点，仲裁期间是否能申请索要加班费的补偿。 还有公司经常要求我们一些违背法律...
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2013年6月18日到9月10日在公司上班，职位工艺工程师，口头约定月薪五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签合同， 推翻裁决结果，最新刑诉法规定人民法院可以强制要求证人到庭，是否可以这样做，有没有律师能帮帮我，我的录音文件很清晰记录了我的工资标准，出勤时间，以及公司管理的混乱（老板特 ...
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了07年11月的社保，之前的3月至10月社保、医保、事业、工商等什么都没有补缴。 2013年4月9日公司给我下了个调岗通知，公司业务缩减， 的时效，不知道如何维权？ 咨询： 1.社保这块2年的时效，难道劳动仲裁就不受理了？ 2.我是否可以仲裁要求离职补偿？ 3.补偿的标准是怎么样的？能否按照第四十六条 ...
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我于2012年1月10日生产，产假四个半月现已经休完，但是因得了比较严重的妇科病又请了三个月的病假。现公司要求我提供病历和B超，否则视假条无效， 有权要求出示？公司规章里并没有写这个要求。2，如果三个月病假休完我依然无法正常工作，公司如果辞退我是否违法？3，假如我同意解除劳动合同，能得到哪些经济补偿？...
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一、在2011年10月24日我写了辞职书，公司要求我必须一个月后离职，还把我调离了原来的工作岗位并且还要更改我工资的计算方式（我进公司后 /月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在 ...
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