月份的工资，2015年1月和2月各发2000元工资，其余全部拖欠，9月20日张某通知去办公室商议工资结算事宜，在办公室张某以7-9月份未上班为由， 1月和2月共4000元，2015年4月由于张某违反出入库制度，没通过我发放了农业生产资料并收取了现金，而且挪用现金用于偿还债务，我们曾发生过矛盾，合作社由 ...
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因进厂时合同填写的工资是按城市工资最底标准填写的，与主管部门口说的不一至，现工资发放没有达到目的，辞工了，辞工时经理当面答应不买社保的工资还年底结清，一个月后在去办手续经理说要扣二月保险费，又说工资过几天打卡上，一天后接到通知说工资要过完年再发…我该如何处理？有谁知道的回下，十分感谢...
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你好，我是今年2月换的一家公司，当时是跟公司的主管谈的工资是除去社保一年到手净5W，主管跟老板沟通商议是同意，然后正式上班。3月份第一次发 在6月突然把公司所有人员的社保给停了也没有通知我们，我现在担心的问题是年底如果老板不按之前说好的工资还有那些平时的加班工资发清怎么办，合同上只是签的最低标准工资， ...
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卜蜂莲花上班，合同也是当天签的，两份却没有给我.通知我办一张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请 的工资条改了 姓名 基本工资 培训津贴 税前减少 病事假 养老保险 税前应得 税后工资 实得工资 。我想请问这样计算工资是否不合理？我可以提起对他的投诉吗？需要什么证据？ ...
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我是化工园区一名会计，休完产假回公司上班，被告现在人员已满，要求我在家等待通知，另外生育保险的事自己去办理，在催了公司N次的情况下才把生育保险办好，现在生育补贴已经打到公司账上，我要求老板发放我的产假工资，生育费用补贴，营养费，老板回答我要等公司查清楚了产假工资怎么发才能给我钱， ...
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这个月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果 第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资？...
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12月中旬,公司行政通知我和另一位同事,说我们前六个月的工资多发了,这个月工资扣完了还不够扣.我感到很奇怪:提成方案是公司制定的,业绩也很清楚,发放工资也 薪的意图很清楚,请问这是不是对员工权益的侵害?前六个月已核发的工资该不该扣减? 请您帮帮我(政策或法律依据),我在这里先谢谢您了!!!!!!我们的 ...
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老板以疫情为由，拖欠2019年工资，疫情期间同意在家办公，老板却清理了员工工位和物品，并且没有任何书面或口头通知，怎样拿到工资？ 劳动合同签订后，公司未发给我们，且劳动合同中的工资低于实际工资，公司说是为了避税，说是发工资日，会按照招聘时的约定工资发放，我们手里没有合同，怎样才能拿到工资呢？...
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我们公司以调整公司机制为由，先是高层降工资，后为中层降工资，但是公司降工资是7.1号开始，而通知到大家是7.15号，如果离职安降薪后工资发放！如此算违法吗？...
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的员工，或者是提出离职申请后未进行工作交接手续就不来公司的，公司按照规章制度，这种行为的我们发正式通知，要求其在规定时间来办理离职手续，否则就停发工资，直到来 出来后，不能一直放在那等。所以我想说我们公司等员工多久后，可以将工资入库再不发放，将此事做完结处理。我们是按照规章制度办理的，不是不发工资，是 ...
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