公司老板都给出了明确的时间逐次发放;可至今一分钱都没发过。请问我怎么追回基本工资和工程提成及我能向该公司提出双倍工资支付吗? 2、当事人在该 当事人买任何保险,而工作分配超出了工作的范畴,当事人自行买的保险在公司长期拖欠工资的情况下无力缴纳保险费用而被终止保险,请问当事人能响该公司申请保险补偿金吗? ...
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了,就在同年12月向对方提了出来,但是对方一直没和我说起余下的工资如何支付,我们如何解决。注意对方工资总是不在规定时间发放,而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题,总担心它会。。。我该怎么办?由于这边负责人的离职,这边发工资总是拖欠,工资发放是有 ...
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不在,警察无法对此事做技术调查便离开了; 7、其中5月20日也是发工资的时间,公司老板通过QQ与我老公在网上沟通,说我伙同他人到公司抢劫公司资料,不 ;请问我选择的着两条对我这件事可否受到支持? 4、公司人事告知,由于没有续签合同公司最多可以支付我工资至生孩子当天结束与公司的关系并不发放工资;请问公司 ...
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工资,在我的坚持要求下,老板怕事情闹大,于是说扣除11月份100元,但拒绝支付我12月份的工资,还把我轰了出去,老板比较凶,我怕他暴力便没敢再去。在 ,是我辞职后才要的,我已经把证件都上交了,而且我平时在办公室看电影都是非上课时间跟其他老师一起的,老板当时还帮我们搜索电影呢,可现在却成了扣工资的理由...
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是否合法? 2)竞业补偿金写的是:补偿金由甲方(即公司)提前支付,在每月向乙方发放工资是纳入工资总额中,不另行设立专门会计科目,如乙方有异议,应在收到工资 时,乙方应与甲方对乙方实际收到的竞业限制补偿金进行总结算,如乙方收到的补偿金时间超过两年,应退还甲方。如少于两年的由甲方不足两年。如乙方不同意结算 ...
//www.110.com/ask/question-250453.html-
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劳动纠纷,要求公司支付加班费,合同是阴阳合同,上面写的薪资是3500,但实际薪资为13K,正常工作时间为10-18:00,但实际每天要求加班到21点,有时候 也会要求加班,有打卡记录。应该说只有阴合同,并没有阳合同,阴合同上面工资写的只有3500,有买社保,但是每个月社保是按照3500中的12%买的, ...
//www.110.com/ask/question-14203892.html-
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在公司购买生育保险时间不够导致不能申请生育津贴,产假期间公司不支付产假工资,怎么申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-13593650.html-
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与单位签订的是劳务合同,不是劳动合同,当时口头协定工作一个月发工资,但是一个月到了没有发放工资给我,只同意支付一部分,隔天我就辞职了,并且没有拿到一分钱工资,去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理,劳务合同上没有明确说明工资发放时间,工资具体金额等,我去法院起诉有希望获胜吗?...
//www.110.com/ask/question-11981563.html-
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与单位签订的是劳务合同,不是劳动合同,当时口头协定工作一个月发工资,但是一个月到了没有发放工资给我,只同意支付一部分,隔天我就辞职了,并且没有拿到一分钱工资,去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理,劳务合同上没有明确说明工资发放时间,工资具体金额等,我去法院起诉有希望获胜吗?...
//www.110.com/ask/question-11981515.html-
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与单位签订的是劳务合同,不是劳动合同,当时口头协定工作一个月发工资,但是一个月到了没有发放工资给我,只同意支付一部分,隔天我就辞职了,并且没有拿到一分钱工资,去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理,劳务合同上没有明确说明工资发放时间,工资具体金额等,我去法院起诉有希望获胜吗?...
//www.110.com/ask/question-11981509.html-
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