19号本人向公司口头提出离职意向，工作一直维持到七月底，而公司在6月28号发布文件宣称，在七月份促销月后三个月内离开公司的，将扣工资的10%作为老顾客服务经费，由店长当作店内统一服务经费支出。 请问该保健品公司发布的这一文件是否合法？扣除即将离职员工工资的10 ...
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但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日50元加班费，未依照 吗？1、口头约定的工资在我没去上班了之后打电话给面试我的那个经理进行了录音！ 2、当初进驻商超的时候需要进驻商的公章文件！由于当时我是店长， ...
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被压死的可能。以上所述均为事实。由于领导的欺瞒，直到今天我们也没有看到改制的任何相关的文件和政策，林业局的领导说找不到了，存档的文件怎么 磴口县政府，能按国家政策彻底解决遗留下来的问题，明确我们的身份，按政策捋顺工资。希望相关部门能够重视我们问题，尽快给予解决! 内蒙古巴彦淖尔市磴口县防沙林场在职职工...
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副厂长，直到1983年11月12日离休，是汕头市委组织部批准离休后享受正处级的政治生活待遇。之前工资都是2000多，直到2011年1月1日才能享受到正处的生活待遇，他反映了很多次，我们这里的农场都以没收到文件为由，工资改革后有了文件，他们还说没有，我爷爷托人找到了文件，拿去反映， ...
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：建议休息2周。向单位请假了2周休息。后回去上班，单位说请了两周假要扣两周的工资。我查了《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（1998年颁布的）规定是不能扣工资的，单位说最近出了新的文件，单位不提供新的文件给我看，我在网上也没找到这方面的相关规定。请问我这是不是 ...
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个客户的活做完才算完成任务。这样他才能支付我从去年3月到11月余下的工资。 在我走的时候和我一起当日走的还有一个办公室的人员。至此因为老板的经营和 保存的文件和资料都保存在我用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、 ...
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地址：xxxxxxxx 联系电话xxxxxx 负责人手机xxxxx(xx) 请求事项： 1, 赔偿工作期间的双倍工资： 2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职，期间没有 文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 记得有一次查工商，厂方就叫我们关上们 ...
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方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号文件 时，没有按照优先拨付工伤保险待遇费用。而是欺骗我们说：“你们先把买断工龄工资（每年1200-1400元/及364元/月）的生活费领去，工伤职工的补偿后 ...
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可以证明我和公司的工作关系及出勤状况。 问：1、向劳动监察大队举报需要准备哪些书面的证据和文件？一般举报后多久能做出处理？ 2、向劳动局申请仲裁需要准备哪些证据及文件？一般多久能做出处理？经劳动仲裁后会不会做出工资减半赔偿的处理？ 3、像我这样的情况是不是做好能和公司协商 ...
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而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗？而辞退的标准 人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司 ...
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