你好，我是应届毕业生，之前和一家公司签订一份合同，为他们提供宣传视频，现在视频已经完成，只付了3000订金。合同的尾款还有5800块钱没有结，而且已经逾期了，期待您的回复...
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上海应届毕业生6月毕业，找了一份前台行政的工作，合同1年试用期三个月，试用期不交金，没有高温补贴，面试的是前台行政，入职做的是平面设计兼前台，还让我去做销售，但是合同上岗位只写前台行政，我可以去哪里主张权利...
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我是一名19届应届毕业生，在2019年4月22至2019年6月22就职于南京三兽渡文化传媒有限公司，就职期间，先是与公司其中一位合伙人的另一家公司签订了合同，约定等三兽渡文化传媒有限公司正式注册后改签，但是，途中合伙人退出，并说明签订的合同无效，直至6.22日 ...
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我是一名应届毕业生，在毕业之前与公司签订了三方协议，上周我去公司签订了劳动合同。由于一些个人原因，我上了半天班之后，就提出了离职的申请，但是公司说他们还没有盖章，劳动合同还没有生效，我必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的吗？我的党组织 ...
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我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后，因为个人原因不想去原公司报到并签订合同，所以想要申请原公司的解约函，这时候原公司和我说，根据公司内部规定，要4000元违约金，但是三方协议上只有基本 ...
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应届毕业生与私企签了三方协议，私企无户口名额，三方协议上无具体违约事项，因毕业证未发，先签了劳务合同，承诺毕业证发了就改为劳动合同，毕业证3个月发了之后，私企以公司不需要新人为由，拒签劳动合同。在此期间，已为工作方便在京租房，我该怎么办？...
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您好，我是今年的应届毕业生，校招的时候和一家公司签订了劳动合同，合同上要求如果我不按时到岗让交2000违约金，现在离到岗时间还有一个多月，因为个人原因不能去了，公司让我赔偿2000，请问这条协议合法吗...
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您好，我是今年的应届毕业生，校招的时候和一家公司签订了劳动合同，合同上要求如果我不按时到岗让交2000违约金，现在离到岗时间还有一个多月，因为个人原因不能去了，公司让我赔偿2000，请问这条协议合法吗...
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应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么...
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应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么...
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