，而是另外写一张，法院那边会视为没有提供财产线索吗？因为我是做财务的，所以招聘的时候没有讲好，做的是厂家公司的账务，但是仲裁裁决的时候说仲裁只能裁决与一家公司建立劳动关系。正好那家公司现在不对外营业了，他们说被法院查封了，所以公司的存货都被清空了。问题在于㈠怎么能 ...
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我没有签合同协议，或者说要找现任老板签字。我了解过大学生实习不能与单位建立劳动关系，无法签写合同，而且有余三千元数额不大，他们也不愿意签写协议。请问我现在要如何保障自己的权益追回这笔资金呢？没有合同和协议可以申请劳动仲裁，请问这种情况下具体的申请流程是怎样的？需要提供什么材料，申请费用大概是多少 ...
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律师您好！我和原单位签订合同时间为2002年-2010年11月，现在2010年7月准备和另外一单位签订劳动合同，但不影响原单位的工作，如果和新单位签订合同后，请问：原单位的合同到期后（2010年 ...
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律师您好！我和原单位签订合同时间为2002年-2010年11月，现在2010年7月准备和另外一单位签订劳动合同，但不影响原单位的工作，如果和新单位签订合同后，请问：原单位的合同到期后（2010年 ...
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差额的仲裁申请期间的起算应分如下情形确定： （一）2008年1月1日前建立劳动关系的，用人单位自2008年1月1日起满一年仍未签订书面劳动合同的， 建立劳动关系满一年的次日起开始计算。 用人单位未按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的，其仲裁申请期间参照上述方法计算。 第四条是不是可以这样理解。就是说 ...
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，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...
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岗位、职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施，建立农电工约束激励机制，成为县供电企业顺应农电发展新形势不可或缺的关键要素，是 十六条、第七十二条、第七十三条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法 ...
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）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； ...
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单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。因此，食品站 与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配， ...
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、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒 技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定 ...
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