我于2012年6月11日入职，三个月后转正，2012年底怀孕，现在怀孕32周，我准备36周的时候请假回家，因为孩子有些大，大夫说36周之后随时可能生产，但是请假报告打上去之后，领导不批准，我该怎么办？...
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年到现在，在这期间单位什么保险也没给交过，一直就是本地最底工资标准。可是现在怀孕了，我们秘书科科长总是找我谈话，又说要我自己辞职，他帮我申请给我补点钱， 干的很好的，尽心尽力的，没功劳也有苦劳啊。我该怎么办啊？？？？怀孕期间我都不敢请假，有反应最难受的时候我都坚持过来了，还有现在坐一会腰酸疼的都受不了 ...
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怀孕两个月了要请假，到公司写了五个月假条，但是不给我假条，请假理由还不让写怀孕，最后一个月的工资没发，说是在假期期间扣保险，我没有假条，工资压在公司了，有证明。我担心时间长了说我矿工，按自动离职算。...
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我是去年2012年1月12日开始休息的也就是没有到28周就休息了。但是公司因为我怀孕1月份给我发来了一个邮件我是2012年2月8日份合同到期，公司说不在和 ，那我哺乳期就没有工资拿了吗？公司的意思是就给到我产假的工资！哺乳期不打算付！还有我怀孕期间请假的公司都给我打折付工资了！我有提供医院请假单的！可 ...
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在怀孕期孕吐厉害住院，向公司请假，由于孕吐反复接连两次住院，所以请假时间加起来有一个月时间，都有医院开的病假证明，但是公司领导不同意，这种情况该如何处理？...
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你好，我想问一下怀孕了可以一直请假到生完孩子吗？请假期间公司会帮我交保险金和公积金吗？...
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请问我太太怀孕8个月请假回家待产，公司拒绝按时发工资，说是公司规定，请假生宝宝期间停止发工资。她们公司没有劳动合同，也没有社保，工资现金发放，我能起诉她们公司吗？...
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我怀孕了，口头向公司请假了，领导也答应了，现在已经请假一个月，公司算我没有请假条，旷工处理，给我停社保了，刚进去工作行政人事，管理都未告知我要写请假条，以前也请过假，都是口头的，还有当时进去说没有试用期，就是4000，但是先发3500，年底发500，我同意了，他现在不承认了，我要怎么维权...
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我怀孕了，口头向公司请假了，领导也答应了，现在已经请假一个月，公司算我没有请假条，旷工处理，给我停社保了，刚进去工作行政人事，管理都未告知我要写请假条，以前也请过假，都是口头的，还有当时进去说没有试用期，就是4000，但是先发3500，年底发500，我同意了，他现在不承认了，这样可以维权吗...
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我怀孕了，我要请假工司不给请假，要辞职不给我辞，我没钱医院给工司借钱他们也不借给我，我要怎么办啊？...
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