荣幸能够在这里咨询您一些问题，我给你说说我的情况吧，我的老家现在在搞国家增减代沟项目，要在我们村里占据农民耕地，合同如下： 岳池县普安镇城乡建设 其所居住旧房及附属设施全部自行折除，并在旧房建材等物搬迁完毕之后，向甲方申请验收。2011年9月30日之前，乙方将原宅基地及其周边土地移交甲方统一复耕。同时 ...
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违约了要给对方保证金的数目做赔偿,接着去出租屋管理处那边登记为了方便,就随便填.现在承租方说走就走了,对方还自信满满的说到怎么退保证金的问题.所以我看 我把合同的明细打出来: 第一条 合同当事人 出租人（甲方）： 承租人（乙方）： 根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则 ...
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十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （ 学校给予申诉人额外的经济补偿。 请问律师，我应该要求的补偿合理吗？具体的赔偿金额怎么算？如果是没签合同补双倍工资，是补三年的还是一年的 ...
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将人放出,后我们对此鉴定不服,因为我爱人根本就没打她胸腹部怎么会有骨折.于是我们提出了申请,要求重做法鉴,做出骨折的准确时间,告她诬告.可是刘亚芦不 是轻伤害,对于这个结果我们可以接受.毕竟我爱人打了她两耳光,知道错了,我们愿意赔偿她的医药费用.正常来说,既然不是轻伤害那就不是刑事案件,就不存在取保后 ...
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原因，清问我可以像单位申请赔偿吗？ 我是给单位做厨师的，我们一天要做4顿饭，如果晚上12点过后的工资具体应该怎么算？国家有相关规定吗？还有就是周末上班有加班工资吗？ 合同上写的是厨师岗位，休息问题合同上写明严格按照国家规定的工时和休息制度执行 合同上就简单的说了下，乙方必须严格遵守工作单位安排的 ...
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帮帮我。 本合同当事人 出租方：（简称为甲方） 承租方：（简称为乙方） 根据国家有关法律法规和本市相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经 。 九、乙方的责任 违反下列情形之一的，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方作出赔偿： 1、乙方不得在该房屋内进行违法、违章活动； 2、在租赁期间，乙方逾期 ...
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合同；我有入职证明人；于2014年8月17日到2014年12月8日申请享受国家规定为期113天产假（包括晚婚晚育15天），在此期间公司并没有按照中华人民共和国 提这些请求能被同意吗？我能怎样维护我的合法权益呢？或者更适合提出怎么的仲裁跟经济赔偿与补贴？麻烦各大律师帮我解答下，不胜感激！！！麻烦收到尽早 ...
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等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付 （为期1年），09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工 ...
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，队长说人不在了的与户口不在的必须划掉给没地的或新生儿，现在知道国家有规定，不到30年不准调整土地的规定，所以我现在正在打官司要回我家的土地，在 的起诉驳回了 ，我起诉要求赔偿的 定在11月8号开庭。 当初他说的让我们走行政对吗 ?那为什么又要接我们的案子？ 接下来我又该怎么做啊？才能维护我们百姓的 ...
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公司规定5月分转正，在职期间公司要叫加班，但不给加班工资，而且公司不按国家规定的最低工资标准，公司发布的招聘信息说明是双休，转正后买保险，但是实际上是 期间没迟到早退，也没有请过假，公司不但不赔偿我们，还扣我们的全勤和工资，现在我们要求公司赔偿，要怎么提出赔偿标准，可不可以为我们补上没有交的保险费用？...
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