说下大环境，我签劳动合同为公司A，因特殊原因，公司集团新设公司B，受让公司A的业务、资产和负债。 现在的情况是，我所签合同到年底到期，管理层不计划让我 （这个情况尚不确定，但重组完后原公司A都到公司B名下办公了），我应该如何维护自己的权利？ 如果到时候协商离职（毕竟需要离职证明），能否能拿到经济赔偿？...
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本人在沈阳某国企工作10年，最后一次签署合同期限为6年，最近3，4年身体一直不好，一直在请病假，今年6月份合同即将到期，原单位不与我继续签署劳动合同，这种情况下原单位是否应给予相应的补偿。（原单位现在说我只有去劳动局领失业金，单位没有其他补偿，这合理合法吗？）...
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本人在公司干了六年，已经签了2次固定期限合同，现在第二份合同到期，公司即将于我签订无固定期限合同，但是公司可能一年以后搬迁，公司现在将我续签的合同里面的地点由深圳市改为广东省这个我可以不接受吗？如果不接受公司将不与我续签，这样的话我会得到补偿吗？如果有，我将得到几个月的补偿。...
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合同未到期。因自己意外过红绿灯骑电动车摔倒导致锁骨受伤，之后当面去向公司组长请假但没有写假单只有后期通话记录后回家一个月，公司要求不要我来了。现在已经申请劳动仲裁了。公司现在就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话记录。请问我有胜算的可能么。即将开庭了。我应该上庭怎么阐述 ...
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签定了一回合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是 年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位２０１１年时没有给我改签无固定期合同所以２０１１年的用工应该给我双陪工资！现向广大好心的律师请求援助 ...
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2010年5月31日合同即将到期，公司让我提前一个月提出申请，合理吗？合同上写着每月10日之前开工资，可每次都不准时，我可以以开工资不及时，提前解除劳动合同吗？公司有理由扣我的工资吗？谢谢...
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的方式，让其它人事代理公司与我们签的合同，2010年11月份我的合同到期，企业却没有提续约一事，五险一金按期交付，可是2011年2月却停止给我们交保险，同时企业准备解除与我之间的关系，原因是我刚结婚，即将面临休产假，为此我很苦恼，想咨询一下...
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10年官司赔偿吗或者误工费？理由：如果没有我的档案，私人买断企业同时让我签定劳动合同，然后威胁我签下停薪留职合同，合同到期我是全厂唯一一个没有参与集体去告和去厂里 高院赢，但本地法官想推翻，我们对证过，我无一点过错，法庭上我所说全部真实），造成10年官司，产生今天要拖欠退休工资官司即将开庭。我想请律师...
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我是做运营专员的，帮客户打理店铺，把业绩提升，有个客户店铺都给他在操作，但是没有及时联系客户，合同即将到期，但店铺的业绩没有达到当初销售人员给他的承诺，现在客户要退款，公司要以这个原由克扣我工资合理吗？【进公司已经有11个半月时间，未签订劳动合同未交社保，这样合理吗】...
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我们单位即将整体搬迁，但我因个人交通不便不想去，公司会给予我经济赔偿吗？（劳动合动合同并未到期，公司市内搬迁，签订合同的甲方不是法定代表人，但有人事部盖章。）我的合同期是3年的，我工作快满2年了并且一直被认可。 ...
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