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在网吧工作一年多,规章制度上面写的干满一年离职时会有1500元奖金,但是走的时候老板不愿给。网吧员工赏罚制度上面写工作满一年离职时会有1500 ,到走的时候老板拒付,声称平时工作不到位,被客人投诉过,但是以往被投诉都被他训斥过,也没有提出具体处罚,规章上也没有写明走的时候一起计算平时的工作。...
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墙纸 补地板砖 修地毯 修板凳 修门 换锁 修各种 乃至中央空调 的职务是电影院IT 现在以无法胜任工作为由调岗降薪!现在必须接受调岗吗?现在如果 以后工作 他接管 都不需要 然后把的工具都拿走。也不与解除劳动合同,现在天天上班来就打个卡 然后坐这里等下班。今天找谈话 ...
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的客服组长调换掉B部门走客服,工资待遇部门。二,还在现在的部门做电话销售主管,跟之前的工作性质不一样。 这两个都不愿意。但公司以能力不足给转岗 该怎么办? 的劳动合同里面写的是A部门的客服组长,没有具体的工作内容!公司调换工作岗位,有两个选择,一,从A部门的客服组长调换掉B部门做客服 ...
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离职1个多月,原公司赔偿工作过的电脑 于2010年在内蒙赤峰一私人食品厂做财务,2012年12月公司电脑坏就和老板一起去电子市场购买一 原来工作期间偷偷更换掉配件,威胁说不赔偿就要报警。 请问:公司有权利怀疑吗?报警是不是去原公司所在地去协助调查?这期间的路费和费用谁承担?是不是 ...
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,期间因家中有急事需要回家未来得及及时当面向领导请假,只是电话告知领导并且领导也同意 一个多月后回厂里上班,并向领导要求补一张事假单,领导 给工龄补偿吗 、 谢谢已在厂里工作5年多 厂里如此强硬调动岗位,不同意厂里反过来自己写辞职书 可以理解成是 变相辞退 吗? 可以要求厂里赔偿 ...
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供职于一家家纺企业至今一年多。由于所在部门被解散,公司口头形式通知辞退接受公司的辞退,并要求按照劳动法规定给予书面通知及相应的补偿。公司方 又过几天,HR直接给一份重新上岗通知书(有复印件),让调换到其他部门的岗位。书面理由是根据的能力和2012年下半年的工作绩效(下半年没有做过 ...
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照更改法人代表,重新签一份三年新合同,怎么办?不签合同可以赔偿金吗?签工龄是否还有?在公司工作11年,2008年签订一份合同,內容是:以完成一定工作为期限,从2008年起至工作任务完成时止,并以店铺租赁期满为标志,这算什么样的合同?,现公司换新营业执照照更改 ...
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周五的每天08:00~12:00、、12:30~17:30,,18:00~20:00,也就是说每天工作时间是十一小时,每周共55小时,不知道工厂这样做符不符合规章制度? 吗?但是我们入职签合同时,上面已经写明工作时间的,如果他们规定的工时不合法,那合同生效吗?怎么维护自己的合法权利呢? 还请老师 ...
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工作,收钱的是个中间人。中间人写的有收条, 收条内容如下: 今收到×××(是的名字)托事费用合计人民币6.5万元整(大写),如不成功,所有资金有本人××× 但是收条上写的是的名字。钱是经爸爸手给中间人的,由于爸爸跟中间人的关系,爸爸一直不愿意把钱回,说工作一定能成,现在已经一年,我们不相信 ...
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平时同事闲聊开玩笑说自己炒股票亏钱的事 说对公司有负面影响 还有各部门对有意见说工作能动性不强,只能做到指哪打哪,不适合当前岗位为由 ,回生产 挤兑让自己辞职,虽然公司执行工资保密不让谈论,但和一块来公司直接到调去的哪个岗位的同事工资比高,而过去还得让他带重新学,感觉 ...
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