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了15天,试用期是1个月。原岗位人员是做到月底走的,然后做到28号时因为家中特殊原因只能辞职,(走的时候公司原工作岗位人员还没离职的)然后就 1.提出离职公司没有书面文件给,然后也只是口头和老板以及公司行政提的,然后他们也没说什么就让走了。是是告到劳动局吃亏啊?2.试用期公司也没 ...
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了15天,试用期是1个月。原岗位人员是做到月底走的,然后做到28号时因为家中特殊原因只能辞职,(走的时候公司原工作岗位人员还没离职的)然后就 1.提出离职公司没有书面文件给,然后也只是口头和老板以及公司行政提的,然后他们也没说什么就让走了。是是告到劳动局吃亏啊?2.试用期公司也没 ...
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年初在这个单位工作了3个月 没有签劳务合同 一直拖欠工资 提出辞职 老板以生产任务重为由批 也给钱 提出辞职一个月了就结算工资 请问直接走了工资应该怎么 可以离开单位么?...
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,现在一私人零时贩卖连锁店上班,因为怀孕了请假一天医院检查,给。还说扣2天工资,目前想让她辞职,怕老板给,因为压了她1个整月工资。女朋友说她走必须 贩卖散食品,员工没健康证。上班时间早上9点到晚上9点。知道哪里老板有做的不对有什么相关法律知识可以告诉帮助,压制老板人。或能得到赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3850587.html-了解详情
,现在一私人零时贩卖连锁店上班,因为怀孕了请假一天医院检查,给。还说扣2天工资,目前想让她辞职,怕老板给,因为压了她1个整月工资。女朋友说她走必须 贩卖散食品,员工没健康证。上班时间早上9点到晚上9点。知道哪里老板有做的不对有什么相关法律知识可以告诉帮助,压制老板人。或能得到赔偿。...
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根本承认当初说的,感觉受到欺骗所以要求直接辞职按2500的月工资把钱结清,老板肯,后面开始耍无赖,说的意思是要么继续干到他招到人才走,要么这半个 ,3天没错吧,从3天让到7天,他的态度还是那样。一气之下就直接走了,现在能的工资吗?怎么能最快要回?在朋友的提醒下最后一次谈话有录音 ...
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老板从来没有给我们签劳动协议。 2012年六月底我们班仅剩下我们三个也准备干了,提交了辞职报告,老板说考虑考虑。然后我们三个女孩就走了,但还没过20分钟我们就 法律是是可以叫公司补发给我们,而且最后一个月的工资是是可以回来。 真心希望大律师们能帮帮我们。代表我们三个受欺负的姐妹们谢谢你们!!...
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2个星期,最后人还是没有找到)(费用也没有追回)。 回到公司老板承担全部费用的30%,没有同意(提单的,操作这个货的也是别人,认为唯一的 9月份,期间揽到一个大客户,让公司给砸了(费用加的过高已超出市场价格)。 现在提出辞职公司表态把这30%的费用给补上。 公司最终结果有两 ...
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刚进去的时候承诺1200底薪.做完一个月老板又说我们没做那么多,没合到你的底薪,做了一个多月老板才说半年发一次工资,可到了半年对方又说半年后的两个月发半年的工资,再压两个月,没签合同,该怎么办?辞职,可他们让,压着工资...
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说找人,5月18日到期,也找到人了,(是我们老板的朋友)我们也交接了,结工资时把工资给了,但押金给了,她说要是你走你也没办法,说了一堆好话让她给,她就是给。虽然没干满一年,但是是正式辞职,她们也同意了,可是现在押金也要不过来,该怎么办?...
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